雇主因故不能於本辦法規定期限內通知或申請者，經中央主管機關認可後 ，得於核准所定期限內，補行通知或申請。 前項補行通知或申請，就同一通知或申請案別，以一次為限。
本辦法施行前，外國技術人力已依本法第四十六條第一項第十一款核准受 聘僱從事工作，其原核准聘僱許可或經許可轉換雇主或工作，適用本辦法 之規定。
本辦法有關之書表格式，由中央主管機關定之。
本辦法自發布日施行。