十五、婦女申請再就業獎勵，應向發展署所屬公立就業服務機構、直轄市 政府所屬公立就業服務機構（以下併稱公立就業服務機構）或台灣 就業通網站婦女再就業專區報名參加。 婦女於台灣就業通網站專區辦理求職登記，並申請報名者，將依求 職地點派案至轄區公立就業服務機構；公立就業服務機構受理其求 職登記及申請後，應發給推介卡。
十六、婦女應自領有推介卡之次日起七日內，將推介就業情形回覆卡，以 郵寄、傳真、電子郵件、網際網路、親自或委託他人等方式，送達 公立就業服務機構或上傳台灣就業通網站婦女再就業專區。
十七、領有推介卡之婦女，經雇主僱用，且符合下列規定之一者，得申領 再就業獎勵： （一）勞雇雙方約定按月計酬全時工作：受僱期間連續滿九十日，且工 資不低於本部公告之每月基本工資。 （二）勞雇雙方約定前款以外方式之部分工時工作：受僱期間滿九十日 ，且時薪不得低於本部公告之每小時基本工資；每月領取工資合 計應達本部公告之每月基本工資二分之一以上。
十八、婦女受僱同一雇主，於受僱期間滿九十日之次日起九十日內，得向 原求職登記發給推介卡之公立就業服務機構申請再就業獎勵，並應 檢附下列文件： （一）再就業獎勵申請書。 （二）身分證明或居留證明文件之影本。 （三）工資證明文件影本。 （四）本人名義之國內金融機構存摺封面影本。 （五）同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料委託 書。 （六）其他經發展署規定之文件。 婦女未檢齊前項規定文件，經公立就業服務機構通知限期補正，屆 期未補正者，不予受理。
十九、前二點受僱期間之認定，自到職投保就業保險生效之日起算。但依 法不得辦理參加就業保險者，自其勞工職業災害保險生效之日起算 。
二十、再就業獎勵，依下列基準核發： （一）按月計酬全時工作者，每次三萬元。 （二）部分工時工作者，每次一萬五千元。 婦女領取再就業獎勵金額，每人每一年度最高發給三萬元。
二十一、受僱之婦女依勞動基準法及性別平等工作法等相關法令規定之假 別及日期請假，致每月工資未達第十七點規定者，仍得於受僱期 間領取再就業獎勵。
二十二、婦女受僱於同一雇主，申請再就業獎勵，與下列補助或津貼，應 擇一適用，不得重複： （一）鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點之就業獎勵。 （二）鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點之就業獎勵。 （三）專案缺工就業獎勵試辦實施要點之就業獎勵。 （四）施用毒品者就業服務計畫之就業獎勵。 （五）取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫之就業獎 勵金。 （六）其他政府機關相同性質之補助或津貼。
二十三、婦女申請再就業獎勵，有下列情形之一者，應不予發給；已發給 者，經撤銷或廢止後，應以書面行政處分令其限期返還： （一）不實申領。 （二）為雇主之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。 （三）規避、妨礙或拒絕查核。 （四）領取再就業獎勵期間已領取其他政府機關所定性質相同之補助 或津貼。 （五）拒絕公立就業服務機構推介就業。 （六）其他違反本要點規定之情形。