申請本辦法之津貼、補助、獎勵或補貼者，其檢附文件不符申請規定，經 主管機關或公立就業服務機構通知限期補正，屆期未補正者，不予受理。
主管機關及公立就業服務機構為查核本辦法執行情形，得進行訪視或查對 資料，領取津貼、補助、獎勵或補貼者不得規避、妨礙或拒絕。
依本辦法領取津貼、補助、獎勵或補貼者，除第八條另有規定外，其與政 府機關所定津貼、補助、獎勵或補貼性質相同者，應擇一適用。
領取津貼、補助、獎勵或補貼者，有下列情形之一者，應不予核發；已發 給者，撤銷或廢止之，並以書面行政處分令其限期返還： 一、申請文件及資料有隱匿或不實之情形。 二、規避、妨礙或拒絕主管機關或公立就業服務機構之訪視或查對。 三、其他違反本辦法之規定。 四、違反保護勞工法令，情節重大。
為執行第三條所定各項措施，主管機關得審酌國際情勢對我國經濟、產業 及勞工就業之影響範圍、程度，適時訂定實施要點或補助計畫推動辦理之 。
本辦法各項協助措施所需經費，由特別預算支應。必要時，並得依法由就 業保險基金或就業安定基金勻應。 主管機關得視預算執行情形，公告調整或停止本辦法之津貼、補助、獎勵 或補貼。
本辦法自本條例施行之日施行。