一 目的：為激勵工會團體配合政府施政，增進勞工知能，特訂定本要點 。
二 補助對象：全國性總工會、本會直接輔導工會、縣 (市) 級總工會、 省 (市) 級總工會、全國性各業聯合會。
三 凡符合申請條件之工會應事先提報實施計畫，送本會評估，並應同時 副知該單位所在地之勞工行政主管機關 (跨縣市之單位免) 。所附計 畫內容應包含計畫名稱、規格 (場次、人數、經費、時間、地點) 、 辦理方式及預期效益。本會得作必要之修正，以決定補助金額。
四 補助計畫審核原則： (一) 計畫內容是否符合本會施政目標。 (二) 計畫內容是否合理、可行 (包括執行方式、經費規劃、、等) 。 (三) 申請單位之執行能力及績效擴散能力 (包括組織是否健全及會員人 數、實際繳費人數、等) 。 (四) 申請單位過去計畫執行情形。
五 補助標準核定原則： (一) 全國性總工會、全國性各業聯合會、省 (市) 級總工會、聯合會： 每一單位全年度補助總額不得超過二○○萬元。 (二) 本會直接輔導工會、縣 (市) 級總工會：每一單位全年度補助總額 不得超過四○萬元。
六 接受本要點補助之工會應於計畫完竣後二週內填報補助成果報告、經 費報告函報本會，俾留供審計機關抽查。
七 本會必要時得派員實地訪查其執行情形，並得加以稽核、考評，以落 實本要點之施行。
八 各受補助工會應依所報計畫及經費預算確實執行，如發現有不符指定 用途或未於年度內執行者，將予追繳，或要求提出改進計畫，並列為 三年內不予補助之對象。