一、雇主申請聘僱第二類外國人時，於申請日前二年內，有資遣或解僱本 國勞工達以下比例者，中央主管機關得不予許可： （一）雇主僱用人數在二百人以上，有資遣或解僱本國勞工人數達其僱用 人數百分之十六。 （二）雇主僱用人數在二十人至一百九十九人，有資遣或解僱本國勞工人 數達其僱用人數百分之三十七。 （三）雇主僱用人數在十九人以下，有資遣或解僱本國勞工人數達其僱用 人數百分之七十六。
二、前點所稱資遣或解僱本國勞工人數，指雇主於申請日前二年內，有勞 動基準法第十一條、第十三條但書或第十四條第一項規定情形，由雇 主與勞工終止勞動契約之人數。所稱僱用人數，指申請月前之二個月 前（含申請月）二年內平均本國員工勞工保險投保人數。
三、製造業、營造業雇主於初次招募、展延聘僱及重新招募申請時，須自 行提報申請日前二年內合計資遣或解僱本國勞工人數之切結書 (如附 表) ，並計算申請日前二年內資遣或解僱本國勞工人數除以申請月之 二個月 (含申請月) 前二年內月平均本國員工勞工保險投保人數。