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一、依據： 
 (一) 職業訓練法暨技術士技能檢定及發證辦法。 
 (二) 行政院勞工委員會職業訓練局八十七年二月五日 (87) 職檢字第○
      ○一六六五號函會議紀錄。

二、目的：為配合推動訓檢合一政策，提高訓練成效與受訓學員技能水準
    ，簡化行政作業程序。

三、辦理方式及辦理單位：
    1.由中央主管機關 (行政院勞工委員會職業訓練局) 委任 (託) 下列
      辦理單位辦理。
    2.本局泰山、北區、中區、南區等四所職業訓練中心。
    3.行政院青年輔導委員會青年職業訓練中心。
    4.行政院國軍退除役官兵輔導委員會訓練中心。
    5.台灣省政府勞工處北區、南區等二所職業訓練中心。
    6.台北市政府勞工局職業訓練中心。
    7.高雄市政府勞工局就業訓練中心。
    8.財團法人中華文化社會福利事業基金會。
    9.財團法人東區職業訓練中心。
   10.法務部、國防部所屬監院所。

四、辦理對象及報檢資格：
 (一) 參加公共職業訓練機構受訓之當期學員。
 (二) 法務部、國防部所屬監院所附設之職業訓練單位受訓之當期學員。
 (三) 前二項人員，於結訓前，每人得依其下列資格選擇參加丙級或乙級
      專案技術士技能檢定，且以乙次為限。
      丙級：凡參加前項職業訓機構受訓之結訓學員且符合「技術士技能
      檢定及發證辦法」規定之丙級應檢資格者。
      乙級：凡參加前項職業訓機構訓練之結訓學員，其已依職業訓練主
      管機關公告「養成訓練課程」或報經職業訓練主管機關核備「養成
      訓練課程」施訓完畢，持有證明並符合「技術士技能檢定及發證辦
      法」規定之乙級應檢資格者。

五、檢定職類及級別： 
    經中央主管機關公告且已辦理年度全國技術士技能檢定之乙、丙級職
    類 (術科測驗採筆試方式辦理或術科測驗試題採保密性之職類除外)
    ，且其術科測驗場地及機具設備業經評鑑合格者。

六、前置作業： 
 (一) 為提升技能檢定之公信力，辦理單位應依任務編組方式成立「受訓
      學員專案技能檢定委員會」，由單位首長擔任主任委員，下設試務
      組、場地組、總務組、財務組及監察等五組 (其組織大小得依各單
      位編制而調整) ，並依技術士技能檢定工作手冊及相關作業規定辦
      理專案技能檢定。
 (二) 辦理單位應就受訓學員 (含學、術科免試) 資格負責審核並收繳學
      科報名費、術科測驗費 (法務部、國防部所屬單位除外) ，並繕造
      應檢人員名冊 (如附件一) 。
 (三) 辦理單位應於檢定日前四十天將辦理之職類、級別、人數、日期函
      送主管機關備查並請提供學、術科測驗試題。另財團法人單位應將
      所收繳費用、報繳明細表、經費預算表及領據 (如附件二、三、四
      、五) 併案檢送俾便撥款。
 (四) 主管機關按工作手冊中之「技能檢定題庫管理要點」作業程序抽定
      學科及術科測驗試題，術科試題與前次檢定相同者不再另寄 (函復
      時，僅註明年度、題號) ，學科試題及標準答案於檢定日十天前以
      密件函送辦理單位首長。
 (五) 辦理單位辦理學、術科測驗所需工作人員、場地、機具設備、材料
      ，應按試題規定妥為準備。
 (六) 學、術科測驗試題之印製、彌封、管理及銷燬，均由辦理單位負責
      。

七、遴聘學科監場人員及術科監評人員：
 (一) 學科監場人員：由辦理單位「技能檢定委員會」依技能檢定工作手
      冊之「監場人員遴聘與責任規定事項」遴派行政人員或非擔任檢定
      職類之相關人員擔任之。
 (二) 術科監評人員：由辦理單位技能委員會依技能檢定工作手冊中之「
      監評人員遴聘與責任規定事項」遴聘該檢定職類之合格監評人員擔
      任之。遴聘時，應避免一職類同一單位遴聘二人 (同一職類) 或在
      辦理單位兼課人員擔任或連續 (同上次檢定) 三分之二聘請相同人
      員擔任之。

八、實施測驗：
 (一) 學科測驗：
      1.辦理單位每試埸安排監埸人員二人，按工作手冊中之「學科測驗
        試埸注意事項」及「監埸人員須知」執行監埸工作。
      2.辦理單位按主管機關所附標準答案及工作手冊中之「學科測驗閱
        卷注意事項」進行初、複閱，並將應檢人員成績登錄於合格名冊
        成績欄上 (如附件十) 。

 (二) 術科測驗：
      1.辦理單位應於檢定前舉行監評人員監評協調會，藉以充分瞭解試
        題內容及監評標準，並溝通觀念，齊一檢定水準、做法及執行尺
        度。
      2.監評人員應按應檢人員須知、試題、評審表、工作手冊中之「術
        科測驗試場注意事項」、「術科測驗監評人員須知」、「術科測
        驗作業要領」等相關規定實施監場及評審工作。
      3.辦理單位應按各職類評審表及成績表，將成績登錄於合格人員名
        冊成績欄上。
      4.依據各職類學、術科成績分別繕造合格人員名冊 (如附件十) ，
        備核發技術士證用。
      5.辦理單位應依工作手冊中之「術科測驗承辦單位責任規定事項」
        相關規定確實辦理。
      6.費用：
      7.辦理單位 (財團法人單位除外) 應按年度編列年度預算辦理技能
        檢定。
      8.辦理單位應依當年度檢定各職類收費標準向應檢人員收繳之 (法
        務部、國防部所屬監院所除外) 。財團法人單位應將上款 (含領
        據、報繳明細表、經費預算表) 函送主管機關，俾便辦理撥款。
 (三) 辦理單位辦理學、術科測驗支付各項費用，應依行政院核定之「辦
      理技能檢定學、術科測驗支付標準表」於收費額度內核實各項費用
      ，若有結餘時，應依規定繳庫。
 (四) 技術士證及證書費：由主管機關訂定標準收繳之，目前技術士證照
      費每張新台幣一六○元由技能檢定合格人員繳付。必要時，得另依
      其意願申請技術士證書，證書費每張新台幣四○○元整。
 (五) 為配合審計核銷作業，檢定所需材料應於檢定日前，依主計法規內
      部審核處理準則採購程序辦理，除維修檢定用機具設備外，檢定費
      不得購買設備。
 (六) 辦理單位應參考工作手冊中之「接受主管機關委託辦理技能檢定報
      名及學、術科測驗單位經費收支處理要點」處理經費事宜，其各項
      原始憑證應依規定裝訂成冊，並依單位會計程序規定核銷；另財團
      法人單位如採就地審計時，應於檢定結束二星期將技能檢定經費收
      支明細表、技能檢定經費支出憑證明細表 (如附件六、七、八) 函
      送主管機關備查，其原始憑證應留存該辦理單位保存十年以備查核
      。

九、合格發證：
 (一) 辦理單位應於檢定結束後十五日內、備函檢附各職類合格人員名冊
       (內含學科及術科成績) 正本各一式二份、技能檢定成績統計表、
      術科測驗成績表、學、術試題疑義處理表正本各一份 (如附件九、
      十、十一、十二、十三、十四) 證照規費劃撥收據影本一張 (或支
      票乙張) 送主管機關核發「中華民國技術士證」。
 (二) 主管機關依工作手冊中之「技術士證核發及換補發作業程序」於一
      個月內核發技術士證，並函送辦理單位轉發各檢定合格人員。

十、注意事項：
    技能檢定為國家考試之一，辦理單位辦理技能檢定為執行國家公權力
    之行為，除依相關規定辦理技能檢定，並負一切法律責任，如有違反
    規定，則依工作手冊中之「技術士技能檢定術科測驗承辦單位責任規
    定事項」相關規定處理。

十一、本實施計畫，自奉核定後於八十八年度起實施。