一、勞動部（以下簡稱本部）為強化職業安全衛生教育訓練單位管理，提 昇教育訓練品質，依職業安全衛生法第四十八條第四款處理訓練單位 違反同法第三十二條第二項授權訂定之職業安全衛生教育訓練規則（ 以下簡稱本規則）之案件，特訂定本基準。
二、本基準所稱訓練單位，指依本規則第二十條所定之訓練單位。
三、中央或地方主管機關發現訓練單位違反本規則規定之行政處分案件， 應視違反情節，擬具職業安全衛生法處分書稿（如格式一），連同有 關文件依行政程序核定後，通知受處分人。
四、違反本規則罰鍰處分之繳納期限，為送達處分書之次日起三十日內， 受處分人於繳納期限屆滿尚未繳納者，原處分機關應擬具催繳通知書 稿（如格式二）催繳之。
五、受處分人於催繳通知書送達之次日起十五日內仍未依限繳納者，原處 分機關得檢附必要文件，依規定移送法務部行政執行署所屬行政執行 分署強制執行。
六、處分機關對於訓練單位之違反情節涉及職業訓練法相關規定事項，應 移請本部勞動力發展署依規定處理。
七、訓練單位違反本規則之案件，其裁量基準如附表。