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一、勞動部（以下簡稱本部）為辦理技能檢定術科題庫命製相關作業，特
    訂定本須知。

二、本部勞動力發展署技能檢定中心（以下簡稱技檢中心）應邀集題庫命
    製小組辦理下列事項：
（一）命製術科題庫。
（二）製訂術科測試收費標準表。
（三）製訂術科測試場地及機具設備評鑑自評表（以下簡稱自評表）。

三、技檢中心於遴選題庫命製人員後，得辦理技術講習，使題庫命製人員
    熟稔作業程序與規定，以維護技能檢定各職類術科題庫命製之品質及
    均一性。

四、技檢中心應召集題庫命製人員出席分工協調會議，確認題庫命製之範
    圍、綱要及各人員所負責命製題庫之級別、項目、題數，並決定下列
    期程及分配事項：
（一）訂定命製作業規劃期程，其格式如附件一。
（二）規劃題庫命製作業進度，其格式如附件二。
（三）分配題庫命製工作，其格式如附件三。

五、題庫命製之類別，分為下列二種：
（一）新命製：配合新職類級別開發、職類級別整併或現有題庫停止使用
      等情形，進行整套完整題庫命製。
（二）整理：因應題庫試題數量不足、產業技術及從業技能改變、相關法
      令制（訂）定或修正、機具設備變更或執行測試發生窒礙難行等情
      形，辦理題庫檢視及修正。
    前項所定整理，應合併原題庫成為一套完整之題庫試題；整理完成之
    題庫啟用後，原有題庫應作廢，不得使用。

六、題庫命製應依據職類規範範圍命製題庫內容及項目，宜涵蓋全部技能
    ，且以實作方式為原則，必要時得採電腦測試、模擬機具測試、擬真
    系統測試、筆試非測驗題或其他配合科技發展及職類特性之方式代替
    之。

七、各職類級別之術科題庫，均應包括下列二部分：
（一）第一部分：全套題庫。
（二）第二部分：應檢人參考資料。

八、術科題庫命製時，應注意下列事項：
（一）試題設計及技能評量，應符合業界需求。
（二）同職類級別題庫內各試題之難易度，應力求平衡。
（三）使用之機具、設備、材料、工具，應符合產業需求及普遍性，並避
      免昂貴價格或特殊規格。
（四）確認術科測試辦理單位，具有設置場地能力及意願。
（五）確認術科測試場地符合題庫需求，且可客觀評量應檢人技術能力。
（六）監評（場）及試務人員人力，應合理配置。
（七）評分標準應明確具體。
（八）術科測試收費標準應配合物價指數、試務人力等相關成本，作合理
      估算。

九、技能檢定各級別術科測試時間，依下列原則辦理：
（一）甲級：七小時。
（二）乙級：六小時。
（三）丙級或單一級：四小時。
    前項所定測試時間，為實際測試所用時間，不包括報到、說明及結果
    評分等時間。

十、術科題庫第一部分主要內容及編排順序如下：
（一）封面（如附件四）：應以 A4 紙直式橫書方式繕打，並以「技術士
      技能檢定○○○（職類名稱）○級術科題庫」為標題，右下側應依
      序書寫「試題編號」、「審定日期」、「修訂日期」。
（二）目錄（如附件五）：應註明項次、名稱、頁次。
（三）監評人員應注意事項（如附件六）：依各職類級別特性，得另行訂
      定應提醒監評人員之事宜。
（四）術科測試辦理單位應注意事項（如附件七）：依各職類級別特性，
      得另行訂定應提醒術科測試辦理單位個別注意事宜（包含監評人員
      遴聘人數及試務人員人數等）。
（五）應檢人自備工具表（如附件八）：列舉檢定時每位應檢人所需自備
      之工具，並依附件表格分別填列。
（六）材料表（如附件九）：列舉檢定時每位應檢人所需各項材料名稱、
      規格、單位、數量、加工要求及其他規定等，並由術科測試辦理單
      位負責準備。
（七）試題（如附件十）：試題命製應包含標題、試題編號、試題名稱、
      測試時間、試題說明及注意事項等項目，並依序編排。
（八）評審表（如附件十一）：
      1.術科測試成績採百分法或及格與不及格法評定之。採百分法者，
        不論採「扣分」或「得分」方式評分，最後評定成績結果，應以
        「得分」成績表示，並以六十分為及格。
      2.應依各職類級別試題說明、程序及工作項目，詳列各評分要項，
        評審表可採數位應檢人共用或每人一份方式辦理；如採分站（項
        、區、題）檢定監評時，應加填一份評審總表（如附件十二）。
      3.依試題規定，由題庫命製小組針對各工作項目訂定評審表，評審
        表可採分站（項、區、題）或不分站（項、區、題）、及格不及
        格法或百分法等方式評定，惟評審標準須具體量化或質化，評審
        表並應包含下列項目：
     （1）及格標準。
     （2）給、扣分標準及說明。
     （3）應檢人基本資料區、術科測試編號、試題編號、檢定日期、檢
          定起訖時間。
     （4）監評人員簽名欄位。
     （5）其他依各職類之專業及特性所定事項。
（九）其他表件：依各職類級別特性由各職類題庫命製人員訂定，置於題
      庫之適當位置。

十一、術科題庫第二部分主要內容及編排順序如下：
  （一）封面（如附件十三）：應以 A4 紙直式橫書繕打，並以「技術士
        技能檢定○○○○（職類名稱）○級術科測試應檢人參考資料」
        為標題，右下側應依序書寫「試題編號」、「審定日期」、「修
        訂日期」。
  （二）目錄（如附件十四）：應註明項次、名稱、頁次。
  （三）應檢人須知（如附件十五）：敘明對參加本職類術科測試應檢人
        之規定，包含檢定時之要求、說明、限制、禁止、違規、監評等
        事項。
  （四）應檢人自備工具表：同前點第五款應檢人自備工具表之說明。
  （五）測試參考試題：以第一部分試題為基準，並詳細說明工作項目、
        程序、操作標準步驟、注意事項等。
  （六）測試參考評審表：同前點第八款評審表事項之說明。
  （七）時間配當表。

十二、試題命製可以文字、圖說等方式命製，並採用 A4 紙直式橫書方式
      繕打，每張紙三十二行，每行三十二字，每一試題頁尾編列頁碼，
      如：本試題（○○站）第○頁共計○頁。
      工作圖紙張尺寸應以 A3、A4 紙為準，並以電腦繪圖軟體繪製。但
      各職類有特殊需求者，不在此限。其圖距紙邊尺度（含不裝訂者、
      需裝訂成冊者）、標題欄位置及標題欄參考格式（如標題欄級別、
      測試時間、題號、投影法、比例、單位及材料等資訊）有註明必要
      者，於適當位置為之（如附件十六）。

十三、術科測試所需各項費用之製訂原則及程序如下：
  （一）題庫屬新命製者，應於完成試題命製時，依試題內容訂定該職類
        級別術科測試收費標準表（如附件十七），並配合試題試作做最
        後檢視修正。
  （二）題庫經整理修訂後，其材料變化過大，致影響辦理檢定時，應修
        訂該職類級別術科測試收費標準表。

十四、術科測試所需場地及機具設備之製訂原則及程序如下：
  （一）題庫屬新命製者，應於完成試題命製時，依試題內容訂定該職類
        級別自評表（如附件十八），並配合試題試作做最後檢視修正，
        以供設置術科測試場地單位據以辦理。
  （二）題庫經整理修訂後，其場地及機具設備變動時，應重新修訂該職
        類級別自評表。
      前項第二款自評表修訂，涉及機具設備重大調整，且術科測試辦理
      單位需籌編預算者，技檢中心原則上應於新試題啟用日前二年公告
      周知。

十五、術科試題屬實作部分，於命製初稿完成經初步審查後，均需經過試
      作過程，以確實了解術科測試時間、試題難易度、檢定現場設備及
      收費等有關事宜之可行性，以求合理及難易適中。
      術科試作應會同題庫命製人員，妥善安排試作日期、單位、場地、
      機具設備、材料及協辦人員等，試作完畢，應提出試作書面報告（
      如附件十九）。

十六、術科試題、評審表及有關表件，全份繪製、繕打、試作修正完成後
      ，技檢中心應召開校核會議審定，由題庫命製人員填寫術科試題命
      製重點摘要說明及簽名後，命題作業始完成。