一、行政院勞工委員會職業訓練局為協助被解僱、資遣之失業勞工參加職 業訓練，以增進其就業能力，促進再就業，特依就業服務法第二十三 條、第二十四條規定訂定本要點。
二、本要點由直轄市政府、縣 (市) 政府、公共職業訓練機構、公立就業 服務機構主辦或委由當地學校、學術研究專業機構、勞資團體、職業 訓練機構等辦理職業訓練。
三、直轄市政府、縣 (市) 政府、公立就業服務機構接獲因關廠歇業等原 因資遣勞工通報或訊息，除主動輔導其將離職員工轉業外，對無特定 專長而無法輔導再就業者，應推介其參加職業訓練。
四、各公共職業訓練機構應將招訓資訊，通知直轄市政府、縣 (市) 政府 及各公立就業服務機構；對各公立就業服務機構推介參加訓練者，須 優先安排參訓。
五、於同一時期，有志願參加同一或相近職類訓練之被解僱、資遣失業勞 工人數在十人以上，而無適當現有職業訓練機會時，直轄市政府、縣 (市) 政府及各公立就業服務機構得以自辦或委外方式，辦理六個月 內之專班訓練。
六、辦理本要點訓練經費 (包括訓練鐘點費、學雜費、材料費、勞保費、 行政管理費等) 應參照中央職業訓練主管機關訂定之推動地方政府辦 理職業訓練實施要點所訂經費標準編列，並得報請職業訓練局在編列 之年度就業安定基金預算內補助之。
七、被解僱、資遣失業勞工，符合就業促進津貼要點有關申請訓練生活津 貼之規定者，得向訓練單位申請訓練生活津貼。
八、依本要點第二點辦理職業訓練單位，應積極輔導學員就業，在結訓前 十五日仍無適當就業機會時，應將學員名冊送當地公立就業服務機構 推介就業。
九、本要點奉核定後實施，修正時亦同。