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一、行政院勞工委員會（以下簡稱本會）為紓緩漁業勞力不足現象，並鼓
    勵雇主僱用失業者，特依據就業服務法第二十四條第一項第六款訂定
    本計畫。

二、獎助名額以二百名為原則。

三、漁船主二年內未曾有無故解僱或資遣人員之情事，並符合下列條件者
    ，得申領本津貼：
（一）僱用公立就業服務機構推介持有就業憑證之人員。
（二）僱用前款人員之期間連續六個月，累計出海作業達一百二十日以上
      ；第七個月起每滿一個月，累積出海作業達二十日以上。
（三）申領津貼之出海期間無違反漁業法相關法令規定。

四、漁船主僱用之勞工應符合下列資格：
（一）經漁船船員海上求生、滅火、急救、救生艇筏操縱等四項基本安全
      訓練合格持有證明文件者。
（二）失業達一年以上者（中高齡者、原住民及生活扶助戶不受失業一年
      以上之限制）。
（三）於九十一年四月一日起二個月內，向公立就業服務機構登記求職，
      經審核符合條件發給就業憑證者。

五、漁船主自九十一年四月一日起二個月內，向公立就業服務機構辦理求
    才登記或與公立就業服務機構合作辦理招募，經僱用公立就業服務機
    構推介持有就業憑證之人員後，於連續僱用六個月之日起三十日內，
    得檢具相關文件向工作所在地之公立就業服務機構申領本津貼。
    僱用期間於七個月以上者，得於僱用之次月三十日前，依前項規定提
    出申領。僱用未足月者，不得申領。

六、漁船主申領本津貼應檢具下列文件：
（一）申請表一份。（格式如附件一）
（二）僱用獎助名冊正本一份。（格式如附件二）
（三）漁船主之漁業執照影本一份（該執照之有效期間於申領時應有一年
      以上之效期）。
（四）漁船進出港檢查簿影本一份或相關出港證明。
（五）漁船主申領本津貼之出海作業期間，無違反漁業法相關法令規定之
      聲明書。
（六）漁船主未曾有無故解僱或資遣人員之聲明書。
（七）受僱人之身分證、勞工保險卡、船員手冊（已攜出港者，附出港證
      明）、漁船船員基本安全訓練合格持有之證明文件影本、就業憑證
      （格式如附件三）及出海作業證明書（格式如附件四）各一份。
（八）領據一份。（格式如附件五）

七、本津貼核發標準如下：
（一）連續達六個月期間，累積出海作業達一百二十日以上者，每人發給
      僱用獎助津貼新台幣六萬元整。
（二）連續僱用六個月後，第七個月起，每滿一個月期間，累積出海作業
      達二十日以上者，每人發給僱用獎助津貼新台幣一萬元。
    本津貼每人合計以發給十二個月為限。

八、申領人資格經審核合格後，由各公立就業服務機構逕予核發；受僱人
    於獎助期間離職，即停止發給本津貼；申領人有溢領本津貼者，應予
    繳回；申領人如不實申領，除應繳回已領取之津貼及喪失給付資格外
    ，不得再申領本津貼，並負一切法律責任。

九、申領人以同一事件領取其他政府機關補助或津貼者，不得再申領本津
    貼。

十、本津貼經費由就業安定基金編列預算支應，採按季核撥，由公立就業
    服務中心按就地審計方式檢附經費支出明細表辦理核銷。

十一、公立就業服務機構應將每季執行情形，於次月十日前送本會職業訓
      練局備查。

十二、本會職業訓練局與公立就業服務機構辦理本計畫之業務分工如下：
  （一）本會職業訓練局
        1.訂定有關執行原則之規定
        2.辦理本項業務所需經費之撥付
        3.宣導本項業務
        4.督導所屬公立就業服務機構辦理本項獎助工作
        5.細部作業事項之訂定
  （二）公立就業服務機構
        1.本計畫之宣導及執行
        2.核發就業憑證
        3.受理申請案件之審查
        4.核定申請單位之獎助名額
        5.核發獎助金
        6.辦理本項業務經費之核銷

十三、本計畫實施日期為九十一年四月一日起至九十二年三月三十一日止
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