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一、為協助弱勢失業者於年節期間之經濟需求，爰規劃辦理暖冬臨工專案
    （以下簡稱本專案），特訂定本要點。

二、本要點主辦單位為行政院勞工委員會（以下簡稱本會）；執行單位為
    本會職業訓練局所屬公立就業服務機構（以下簡稱公立就業服務機構
    ）。

三、本要點適用對象為下列各款之一之失業者：
（一）年滿四十五歲至六十五歲之國民，連續失業期間達一年以上，且辦
      理勞工保險退保當日前三年內，保險年資合計滿六個月以上，並於
      最近一個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
（二）其他經公立就業服務機構評估後，認定需要協助者。

四、本要點自即日起適用，至中華民國一百年一月二十八日止。

五、公立就業服務機構受理前點人員之求職登記後，經就業諮詢並推介就
    業，未能成功者，公立就業服務機構得指派其至用人單位參與本專案
    ，從事臨時性工作，並發給臨時工作津貼。
    前項所稱用人單位，指政府機關（構）或合法立案之非營利團體，並
    提出臨時工作計畫書，經公立就業服務機構審核通過者。

六、第三點人員應檢附下列文件，向公立就業服務機構辦理求職登記：
（一）國民身分證正反面影本。但因故無法提出者，得以其他身分證明文
      件辦理。
（二）同意代為查詢勞工保險資料委託書。
（三）無工作證明。但因情況急迫或因故無法提出者，得以切結方式辦理
      。

七、用人單位執行本專案期間，應辦理下列事項：
（一）協助宣導，並提供本專案適用人員名冊。
（二）配合公立就業服務機構驗證臨時工作人員之進用資格。
（三）辦理進用之臨時工作人員勞工保險及全民健康保險加保事宜；其不
      符合勞工保險條例加保資格規定者，應為其投保其他平安保險或意
      外險。
（四）規劃本專案工作內容，派員帶領進用之臨時工作人員執行工作，並
      確實督導。
（五）準備從事臨時性工作所需器具或材料。
（六）代轉發給臨時工作津貼，並於發給津貼時扣繳稅款。
（七）備妥進用之臨時工作人員出勤紀錄表，據實填報工作內容及工作地
      點，併同檢送保險費用補助之原始憑證以及領據，向公立就業服務
      機構辦理核銷事宜。

八、公立就業服務機構應辦理事項如下：
（一）辦理宣導。
（二）於就業服務站設置受理窗口，調派專責人員辦理本專案。
（三）受理求職登記，辦理推介就業及派工，並審核臨時工作人員資格。
（四）受理並審核用人單位所提出本專案之申請及計畫。

九、本專案臨時工作津貼由用人單位於工作結束後發給，其發給標準為每
    小時新臺幣一百零二元，最高發給一百七十六小時為限。
    第六點第三款保險規定之保險費用，由本會支應。

十、本會或公立就業服務機構，得不定期派員實地查核本專案工作計畫執
    行情形。
    用人單位有下列情形之一者，本會或公立就業服務機構得撤銷、廢止
    或終止其計畫：
（一）規避、妨礙或拒絕查核。
（二）未依本專案工作計畫及相關規定執行，經書面限期改善，屆期未改
      善。
    本專案工作計畫經撤銷、廢止或終止者，公立就業服務機構應書面通
    知用人單位限期繳回補助之保險費用，屆期仍未繳回者，依法移送強
    制執行。

十一、本專案工作計畫經撤銷、廢止或終止者，公立就業服務機構得指派
      該計畫進用之臨時工作人員至其他用人單位從事臨時性工作，並發
      給臨時工作津貼。
      前項工作期間應與原從事之臨時性工作期間合併計算。

十二、領取本專案臨時工作津貼者，有下列情形之一，公立就業服務機構
      應停止或不予發給臨時工作津貼：
  （一）於領取津貼期間已就業。
  （二）同時領取就業保險法之失業給付。
  （三）違反用人單位之指揮及規定，經用人單位通知公立就業服務機構
        停止其臨時性工作。
  （四）拒絕公立就業服務機構指派之其他臨時性工作。
  （五）無正當理由，拒絕公立就業服務機構推介就業。

十三、本會或公立就業服務機構為查核津貼執行情形，得查核領取津貼之
      臨時工作人員相關資料。
      前項人員有不實領取者，公立就業服務機構應撤銷、廢止或終止津
      貼給付，並追繳已領取之津貼。
      經公立就業服務機構依前項規定書面通知限期繳回，屆期仍未繳回
      者，依法移送強制執行。

十四、本要點所需經費由就業安定基金支應，津貼之發給或終止，得視經
      費額度調整，並公告之。