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勞動部勞工保險局（以下簡稱本局）為處理內部單位之分工職掌，特訂定
本規程。

局長綜理局務，並指揮、監督所屬人員；副局長襄助局長處理局務。

主任秘書權責如下：
一、文稿之綜核及代判。
二、機密及重要文件之處理。
三、各單位之協調及權責問題之核議。
四、重要會議之籌辦。
五、其他交辦事項。

本局設下列組、室：
一、企劃管理組，分四科辦事。
二、納保組，分六科辦事。
三、保費組，分五科辦事。
四、普通事故給付組，分六科辦事。
五、職業災害給付組，分五科辦事。
六、勞工退休金組，分六科辦事。
七、數位服務組，分七科辦事。
八、秘書室，分三科辦事。
九、人事室，分二科辦事。
十、政風室，分二科辦事。
十一、主計室，分三科辦事。
本局於接受委託辦理國民年金業務、農民健康保險、農民職業災害保險、
農民退休儲金及老年農民福利津貼業務期間，設國民年金組，分六科辦事
；設農民保險組，分七科辦事。
本局為應業務需要，得於企劃管理組設辦事處為派出單位。

企劃管理組掌理事項如下：
一、勞工保險、就業保險與勞工職業災害保險綜合業務之規劃及研擬。
二、勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險費率之精算。
三、法律事務之處理。
四、業務之查核及管考。
五、各地辦事處業務之規劃及管理。
六、業務說明會之辦理。
七、配合主管機關辦理專案檢查。
八、其他有關企劃管理事項。

納保組掌理事項如下：
一、納保業務之規劃及研擬。
二、事業單位、公司行號、機關團體、職業訓練機構、雇主聘僱外籍家庭
    看護工及家庭幫傭之新投保業務。
三、事業單位、公司行號、雇主聘僱外籍家庭看護工與家庭幫傭之加保、
    退保及投保薪資調整處理。
四、事業單位、公司行號、雇主聘僱外籍家庭看護工及家庭幫傭保險費之
    計算。
五、事業單位、公司行號、雇主聘僱外籍家庭看護工及家庭幫傭納保違法
    之查處。
六、依勞工職業災害保險及保護法第十條規定參加保險者之納保、計費及
    違法之查處。
七、投保單位保險費繳款單之開單及寄發。
八、未投保單位之催保及違法之查處。
九、各級政府每月應補助各類被保險人保險費之計算及通知撥付。
十、其他有關納保事項。

保費組掌理事項如下：
一、保費處理、欠費清理業務之規劃及研擬。
二、保險費收繳之處理。
三、保險費欠費之處理及裁處。
四、工會、漁會之新投保業務。
五、工會、漁會、機關團體與職業訓練機構之加保、退保及投保薪資調整
    處理。
六、工會、漁會、機關團體及職業訓練機構保險費之計算。
七、工會、漁會、機關團體及職業訓練機構納保違法之查處。
八、投保單位與被保險人各項書表之管理、查調、提供及保管維護。
九、其他有關納保、保費處理、欠費清理及資料管理等事項。

普通事故給付組掌理事項如下：
一、勞工保險生育、老年給付、就業保險給付與積欠工資墊償基金墊償業
    務之規劃及研擬。
二、勞工保險生育及老年給付申請之審核。
三、就業保險給付申請之審核。
四、積欠工資墊償基金之墊償及追償。
五、產檢假薪資補助、陪產檢及陪產假薪資補助、育嬰留職停薪薪資補助
    之審核。
六、勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險、積欠工資墊償基金與產檢
    假薪資補助、陪產檢及陪產假薪資補助、育嬰留職停薪薪資補助經費
    收支及帳務之管理。
七、其他有關普通事故給付事項。

職業災害給付組掌理事項如下：
一、勞工保險與勞工職業災害保險傷病、失能、死亡、失蹤、醫療給付業
    務之規劃及研擬。
二、勞工職業災害保險被保險人退保後，經診斷罹患職業病津貼補助、照
    護補助與未加保職業災害勞工補助業務之規劃及研擬。
三、勞工保險及勞工職業災害保險傷病、失能、死亡、失蹤給付業務之審
    核。
四、勞工職業災害保險被保險人退保後，經診斷罹患職業病津貼補助、照
    護補助及未加保職業災害勞工補助業務之審核。
五、勞工職業災害保險醫療給付業務之委託辦理及審核。
六、勞工職業災害保險預防職業病健康檢查及健康追蹤檢查業務之辦理。
七、應強制納保而未加保職業災害勞工給付追償業務之規劃、研擬及辦理
    。
八、職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險保險費補助預算編列。
九、其他有關職業災害給付、津貼及補助事項。

勞工退休金組掌理事項如下：
一、勞工退休金業務之規劃及研擬。
二、勞工退休金之提繳及罰鍰處理。
三、勞工退休金欠費之催繳、處理及滯納金加徵。
四、勞工退休金之核發。
五、勞工退休金專戶之管理。
六、勞工退休金財務、帳務及收支之管理。
七、積欠工資墊償基金之提繳。
八、其他有關勞工退休金事項。

數位服務組掌理事項如下：
一、數位服務發展與資通安全策略之擬訂及推動。
二、數位服務系統整體之規劃、建置及維護管理。
三、業務資料庫之規劃設計及維護管理。
四、跨機關間電子資料流通之規劃設計及維護管理。
五、資訊應用環境之規劃、資訊資源配置及管理。
六、資訊與資安教育訓練之規劃及推動。
七、科技應用及數位創新發展之規劃及推動。
八、其他有關數位服務事項。

國民年金組掌理事項如下：
一、國民年金業務之規劃及研擬。
二、與相關社會保險資料比對勾稽，連動處理國民年金納保資格、年資計
    算及給付競合事項。
三、國民年金被保險人資料維護管理、保險費與利息之計算及繳款單寄發
    。
四、國民年金保險費欠費處理、保險費與利息分期及延期繳納。
五、國民年金老年年金給付、生育給付、身心障礙年金給付、喪葬給付及
    遺屬年金給付之審核。
六、國民年金老年基本保證年金、身心障礙基本保證年金及原住民給付之
    審核。
七、國民年金保險費收繳及給付之帳務處理。
八、國民年金保險基金收支管理、保險費收繳及給付之出納處理。
九、其他有關國民年金事項。

農民保險組掌理事項如下：
一、農民健康保險、農民職業災害保險、農民退休儲金與老年農民福利津
    貼業務之規劃及研擬。
二、與相關社會保險資料比對勾稽，連動處理農民健康保險、農民職業災
    害保險之納保資格、給付及老年農民福利津貼競合事項。
三、農民健康保險、農民職業災害保險納保業務之審核及保險費計算。
四、農民健康保險、農民職業災害保險財務及保險費收繳之處理。
五、農民健康保險、農民職業災害保險給付、老年農民福利津貼之審核及
    核發。
六、農民健康保險、農民職業災害保險給付及老年農民福利津貼帳務之處
    理。
七、農民退休儲金之提繳、核發及個人專戶之管理。
八、農民退休儲金財務、帳務及收支之管理。
九、其他有關農民保險事項。

秘書室掌理事項如下：
一、印信典守及文書、檔案之管理。
二、議事、出納、財務、營繕、採購及其他事務管理。
三、本局辦公廳、宿舍等不動產之取得及管理配置。
四、本局辦公廳、宿舍新建、擴建、遷建等營繕工程之審查、協調及督導
    。
五、本局辦公廳、宿舍、檔案、財產、車輛管理之督導考核及工程施工查
    核。
六、國會聯絡、媒體公關事務之政策規劃、研擬、執行及管考。
七、工友（含技工、駕駛）之管理。
八、本局災害防救之聯繫及安全防護。
九、不屬其他各組、室事項。

人事室掌理本局人事事項。

政風室掌理本局政風事項。

主計室掌理本局歲計、會計及統計事項。

本局處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。

本規程自中華民國一百十一年五月一日施行。