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一、勞動部勞動力發展署（以下簡稱本署）為提供已就業之身心障礙者就
    業後相關協助與輔導，及早主動介入，協助職場適應，以持續穩定就
    業，特訂定本計畫。

二、本計畫協助對象如下：
（一）支持性就業服務結案後且追蹤期屆滿之身心障礙者。
（二）職業重建個案管理員轉介之已就業身心障礙者。
（三）身心障礙就業服務員自行開發之已就業身心障礙者。

三、本計畫辦理期間自發布日起至一百零三年十二月三十一日止。

四、本計畫任務分工如下：
（一）本署：
      1.本計畫之訂定、修正、解釋事項。
      2.本計畫之推動協調、督導及查核規則。
      3.本計畫之辦理方式與時程公告。
      4.本計畫及經費預算調控、核撥。
      5.彙整年度執行績效，提報公益彩券回饋金運用及管理作業小組。
      6.其他推動本計畫之應辦事項。
（二）勞動部勞動力發展署所屬各分署（以下簡稱分署）：
      1.受理、召開審查會議審核地方政府所送計畫。
      2.辦理補助地方政府之經費核撥及核銷事項。
      3.辦理計畫督導、查核、績效、成果報告彙整等事項。
      4.其他經本署指定應辦理事項。
（三）直轄市及縣（市）政府（以下簡稱地方政府）：
      1.依據轄區內雇主及身心障礙者需求，研訂身心障礙者職場適應計
        畫，依政府採購法相關規定採委託方式辦理。
      2.辦理分署核定計畫之經費請款、核銷及本計畫承辦單位之經費核
        撥事項。
      3.辦理轄區內服務、督導、查核、執行績效及成果報告等事項。
      4.其他經本署指定應辦理事項。

五、協助身心障礙者職場適應之措施項目如下：
（一）提供職場訪視及輔導，依身心障礙者個別需求，協助解決職場上相
      關問題（包含：與同事間人際互動、建立工作認同感、職場生存術
      、賦予工作價值與意義等相關服務，增加身心障礙者之工作適應，
      進而達到穩定就業的目的）。
（二）提供雇主或專業機關（構）諮詢服務，對進用身心障礙者之雇主或
      事業機關（構）提供諮詢服務，必要時協助資源連結。
（三）提供身心障礙者就業成長團體，以團體諮商或講座方式協助身心障
      礙就業者之情緒支持，以職場問題解決及情緒調整為主。
（四）依轄區狀況辦理就業相關之家庭支持服務、職場自然支持者座談會
      、身心障礙者就業議題之研習或參訪活動。
（五）提供個別諮商，並依身心障礙者需求提供相關資源連結。

六、本計畫補助人力資格及績效標準如下：
（一）本計畫係運用就業服務員辦理各項措施，其進用資格及薪資依身心
      障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則第七條規定及本署暨
      所屬各機關臨時人力之業務輔導員標準辦理。
（二）地方政府辦理本計畫應完成之年度績效，依所提計畫核定之就業服
      務員人數乘以十五至二十五計算。
    前項人員自到職日起，地方政府應督導承辦單位為其投保勞工保險、
    全民健康保險及提撥勞工退休金等事宜。

七、地方政府提具之計畫（計畫申請表及計畫書格式如附件一），編列項
    目依申請補助項目及標準之規定（如附件二）暨本署一般常用經費編
    列標準及結報應行注意事項（如附件三）編列，並至少包括下列項目
    ：
（一）計畫目標：具體說明此計畫所欲達成之目標。
（二）主（協）辦單位。
（三）計畫內容及計畫執行方式。
（四）預期效益：以量化方式呈現本計畫預期產生之效益成果，並提供質
      化效益評估。
（五）經費概算表：包括項目、單位、數量、單價、預算數。

八、地方政府執行補助經費之處理及憑證、帳冊之保管，應依政府相關會
    計法令核銷，並依下列規定辦理：
（一）補助經費應專款專用並獨立登帳。其專戶存款所產生之利息，不得
      抵用或移用，孳息應於每年十二月底前繳回，補助經費如未使用者
      ，應將賸餘經費繳回。
（二）計畫執行完畢，應即檢齊相關憑證文件辦理核銷，至遲應於政府會
      計年度結束前完成。
（三）本計畫將提報審計部採就地審計方式辦理核銷，俟該部同意後依就
      地審計作業方式辦理，地方政府委託辦理之案件原始憑證需裝訂成
      冊，並依會計法妥為保管，俾供審計單位查核之用。
（四）有自籌經費者，應提出自籌憑證影本或其他支用證明；如自籌經費
      未達一定比例者，於核銷時應繳回其差額。
    經費之支用有違反前項或虛報、浮報或其他法令規定或採購標的不符
    核定目的及用途者，不予核銷，並應予繳回補助經費或於次年度起停
    止補助一年至五年。

九、本計畫督導及考核依勞動部公益彩券回饋金實地查核計畫規定辦理。

十、本計畫所需經費，由財政部公益彩券回饋金項下支應。

十一、本計畫未盡事宜，應依勞動部運用公益彩券回饋金辦理促進身心障
      礙者就業補助作業要點辦理。