一、勞動部（以下簡稱本部）為處理本部及所屬機關主管法規審議相關事 務，設本部法規會（以下簡稱本會），並訂定本要點。
二、本會之任務如下： （一）勞動法規制（訂）定、修正及廢止之審議事項。 （二）勞動法規適用疑義之審議事項。 前項第一款勞動法規之制（訂）定、修正及廢止，符合下列情形之一 者，法案單位得會請勞動法務司就其立法體例及文字提供法制意見， 並簽奉核准免提本會審議： （一）僅單純文字修正。 （二）僅配合其他法規修正或廢止。 （三）經政策評估具有急迫性，有儘速施行之必要。
三、本會置委員十九人至二十五人，其中一人為召集人，由本部部長指派 次長一人兼任之，其餘委員就本部高級職員或學者、專家聘（派）兼 之；本部勞動法務司司長為當然委員。 前項委員任一性別以不低於委員總數三分之一為原則。
四、本會委員任期最長二年，期滿得續聘（派）兼之。 前項委員任期內出缺時，得補行遴聘（派）兼之，其任期至原任期屆 滿之日止。
五、本會以每星期召開會議一次為原則，必要時得召開臨時會議。 本會會議由召集人召集並擔任主席，召集人因故不能出席會議時，應 指定委員一人代理之。 本會委員應親自出席會議，不得由他人代理。
六、本會開會時，提案單位或部屬機關應指派適當層級人員列席。必要時 ，並得視需要邀請專家、學者列席諮詢或請有關機關派員列席。
七、本會會議應有全體委員過半數之出席，始得開會；會議之決議，應有 出席委員過半數之同意，始得行之。可否同數時，由主席裁決之。
八、本會之幕僚作業，由本部勞動法務司派員兼辦之。
九、本會委員均為無給職。但非屬本部人員之委員，得依規定支給出席費 及交通費。
十、本會所需經費，由本部相關預算支應。