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一、勞動部（以下簡稱本部）為辦理補助直轄市及縣（市）政府參與推動
    職業災害勞工穩定就業服務，以協助職業災害勞工儘速返回就業職場
    ，爰依就業保險促進就業實施辦法第五十二條之一第二項規定，訂定
    本計畫。

二、執行機關：本部職業安全衛生署。

三、補助對象：各直轄市及縣（市）政府（以下簡稱地方政府）。

四、本計畫補助範圍為下列與職業災害勞工穩定就業相關業務：
（一）業務推廣、宣導、輔導及相關活動事宜。
（二）教育訓練、課程或研習。
（三）心理輔導及社會適應。
（四）工作能力評估及強化。
（五）職務再設計。
（六）職業輔導評量。
（七）職業訓練。
（八）就業服務、追蹤及輔導再就業。
（九）其他職業災害勞工穩定就業相關事項。
    地方政府辦理前項第三款至第八款業務者，應參照本部辦理職業災害
    勞工職業重建補助辦法及其相關規定或其他政府機關（構）相關規定
    。

五、申請作業及文件：
（一）地方政府向本部提出申請補助。
（二）本部受理申請補助及地方政府執行實施計畫之期間，由本部通知地
      方政府依期限辦理。
（三）地方政府應於本部通知受理申請期限內，檢具下列文件一式五份（
      以 A4 紙張直式橫寫，編排頁碼，左邊裝訂）向執行機關提出申請
      ：
      1.計畫彙整表（如附件一）。
      2.實施計畫，包括：名稱、緣起、目的、計畫構想及內容、執行方
        式（自辦、補助或委託）、計畫期程（含各項工作甘特圖及預定
        進度表）、業務分工、預期效益及成果評估指標（含量化指標與
        質化指標）、督導及查核方式（如附件二）。
      3.經費概算表，包括：項目、單位、數量、單價、預算數、自籌金
        額、預估收入、支出金額、申請補助金額（註明為資本支出或經
        常支出）及備註（註明規格、用途）等事項。為跨年度執行之實
        施計畫者，經費概算應分年編列。
      4.依第四點第二項規定辦理所須檢附之文件。
      5.計畫資料電子檔（申請書及計畫書內容以 word 檔格式製作，並
        得以磁碟片、光碟片或電子郵件傳送）。
      6.其他經本部指定之文件。

六、審查作業：
（一）本部受理實施計畫申請後，依下列審查原則及相關規定審查，必要
      時，得邀集計畫相關領域人員召開審查會議，並邀請地方政府補充
      說明：
      1.本部年度預算額度內。
      2.符合本計畫目標及範圍。
      3.實施計畫之需要性、可行性、完整性、妥適性、創新性及預期效
        益等。
      4.地方政府之執行能力、經費需求、財務狀況。
      5.其他與本計畫推動目標相關之參考指標。
（二）經審查通過之地方政府，應於審查核定函指定之期限內，依核定補
      助之經費額度、審查意見及相關規定，進行計畫內容與預算編列之
      修正及調整，並檢送修正計畫書（含電子檔）函報本部。
（三）本部得視立法院預算審議結果，酌減或停止補助。
（四）申請文件未備齊，經本部通知限期補正，屆期未補正者，本部得不
      予審查。

七、地方政府經費編列：
（一）應依本部「一般常用經費編列標準及結報應行注意事項」及「就業
      安定基金補助地方政府辦理促進國民就業及外籍勞工管理事項作業
      要點」等相關規定所定經費編列標準，覈實編列所需經費。
（二）不得編列下列項目：
      1.與職業災害勞工穩定就業無關之事項。
      2.購置設備總價超過實施計畫金額十分之一或逾新臺幣（以下同）
        十萬元以上之財產。
      3.屬地方政府財產之維護、修繕等事項。但由本計畫補助之財產設
        備，不在此限。
      4.地方政府自行聘僱之人力。但為辦理短期活動支應外部工作人員
        工作費用，不在此限。
      5.出國計畫。

八、經費撥款流程及應檢送文件：
（一）經費核撥流程：
      1.核定經費為一百萬元以下之實施計畫，地方政府得向本部申請一
        次撥付執行計畫總補助經費。
      2.核定經費超過一百萬元之實施計畫，分二期執行，各撥付百分之
        五十為原則，因進度及實際撥款需求者，敘明理由經本部同意，
        得不受分期請款之限制。
（二）地方政府應檢送文件：
      1.前款第一目及第二目第一期款：經費請撥表及第一期款收據。
      2.前款第二目第二期款：期中報告書、執行經費明細表、經費請撥
        表及第二期款收據。

九、地方政府執行補助經費及核銷，應依下列規定辦理：
（一）依本部訂頒之「一般常用經費編列標準及結報應行注意事項」之經
      費標準及核銷注意事項，覈實辦理。
（二）經費執行涉及宣導事宜者，依預算法第六十二條之一規定辦理。
（三）經費執行涉及採購事項者，依政府採購法及其相關規定辦理。
（四）實施計畫係對民間團體或個人辦理補助者，參照「中央政府各機關
      對民間團體及個人補（捐）助預算執行應注意事項」辦理。
（五）按核定計畫項目、執行期間及預定進度切實執行，其經費不得移作
      他用。因有特殊情況，致核定計畫不能配合實際需要，而有變更計
      畫項目、執行期間或進度之必要時，應詳述理由，並報經本部同意
      後辦理。
（六）依會計法規定，妥善保存原始憑證，作為審計單位稽核之用。
（七）辦理經費結報時，提送全案期末報告書（包含實施計畫辦理情形、
      督導、查核、檢討及建議等）、就業成功案例一則及全案執行（實
      支）經費明細表。
（八）於補助案件結案時尚有結餘款，應依本部通知之期限內繳回。

十、業務督導、查核及獎勵：
（一）業務督導：
      1.受補助單位未依規定繳交期中報告書或結報相關資料、執行成果
        績效不良、未依核定期程辦理經費核銷等，本部得減少或取消補
        助。
      2.本部得不定期辦理業務督導訪視，督導訪視發現未依計畫執行或
        執行情形不佳者，得限期要求地方政府妥為說明以及檢討改善，
        並作為以後年度經費補助之參考。
      3.經本部要求檢討改善而未改善、未依限說明或說明後仍未獲同意
        者，本部得限期繳回部分或全部之補助經費，並得依情節輕重取
        消或減少補助。
（二）業務查核：
      1.本部對於申請補助之實施計畫，得隨時派員了解辦理情形，查核
        發現有經費執行疑義者，本部得限期要求地方政府說明以及檢討
        改善。經本部要求檢討改善而未改善、未依限說明或說明後仍未
        獲同意者，本部得限期繳回部分或全部之補助經費，並得依情節
        輕重取消或減少補助。
      2.地方政府經本部查有未依本計畫規定辦理、藉故拒絕或推諉實地
        查證或查核、短列補助預算或移作他用等事實者，本部得限期繳
        回部分或全部之補助經費，並依情節輕重取消或減少當年度補助
        ，或酌減、不予補助次一年度之計畫經費。
（三）獎勵方式：執行成果優良之地方政府，由本部職業安全衛生署行文
      地方政府針對執行本計畫有功之人員予以獎勵。