法規沿革

法規名稱: 人才發展品質管理系統作業要點
公(發)布日期: 民國 100 年 04 月 22 日
修正日期: 民國 113 年 03 月 19 日
1.中華民國一百年四月二十二日行政院勞工委員會勞職訓字第 100050808
  7 號令訂定發布全文 9  點;並自即日生效
2.中華民國一百零一年二月二十二日行政院勞工委員會勞職能字第 10105
  00022 號令修正發布第 6  點條文之附件 3、4 ;並自即日起生效
3.中華民國一百零一年三月二十三日行政院勞工委員會勞職能字第 10105
  01027 號令修正發布第 5  點條文之附件 2;並自即日生效
4.中華民國一百零一年五月十四日行政院勞工委員會勞職能字第 1010508
  032 號令修正發布第 6  點條文;並自即日生效
5.中華民國一百零一年十一月十三日勞工委員會勞職能字第 1010501916 
  號令修正發布第 2、9、10 點條文及第 5  點條文之附件二;並自即日
  生效
6.中華民國一百零三年五月六日勞動部勞動發法字第 1031812636 號令修
  正發布第 1、4、8、10 點條文;並自一百零三年二月十七日生效   
7.中華民國一百零三年七月十五日勞動部勞動發能字第 10318092182  號
  令修正發布名稱及全文 10 點;並自即日生效
  (原名稱:訓練品質規範作業要點;新名稱:人才發展品質管理規範作
  業要點)
8.中華民國一百零四年六月二十二日勞動部勞動發能字第 10405058361
  號令修正發布全文 17 點;並自即日生效
9.中華民國一百零七年七月十七日勞動部勞動發能字第 10705074561  號
  令修正發布名稱及全文 26 點;並自即日生效
  (原名稱:人才發展品質管理規範作業要點;新名稱:人才發展品質管
  理系統作業要點)
10. 中華民國一百零八年十二月二日勞動部勞動發能字第 10805134441
    號令修正發布第 4、5、16、19 點條文及第 14 點條文附件四至附件
    七;並自一百零九年一月一日生效
11. 中華民國一百十年一月二十日勞動部勞動發能字第 10905207811  號
    令修正發布第 8、10、11  點條文;並自即日生效
12. 中華民國一百十二年十月二十四日勞動部勞動發能字第 1120514613A
    號令修正發布第 14 點條文之附件四、附件五;並自即日生效
13. 中華民國一百十三年三月十九日勞動部勞動發能字第 1130503083A
    號令修正發布第 19 點條文;並自即日生效