法規沿革

1.中華民國一百零六年七月十日勞動部勞動力發展署發訓字第 106250066
  51  號令訂定發布全文 27 點；並自即日生效

2.中華民國一百零七年九月十九日勞動部勞動力發展署發訓字第 1072501
  1491  號令修正發布全文 28 點，除第 6  點第 1、2 項及第 8  點第
  3 項第 1  款第 1、2 目、第 4  項第 1  款第 1  目修正規定自一百
  零八年一月一日生效外，自即日生效

3.中華民國一百零九年九月十八日勞動部勞動力發展署發訓字第 1092503
  6471  號令修正發布第 2、4～8、11～16  點條文及第 26 點條文之附
  件十五；並自即日生效

4.中華民國一百十一年十二月二十七日勞動部勞動力發展署發訓字第 111
  2512084A  號令修正發布全文 28 點；除第 17 點條文第 1  項，自一
  百十一年八月二十四日生效外，自一百十二年一月一日生效

5.中華民國一百十三年五月二十七日勞動部勞動力發展署發訓字第 11325
  01687 號令修正發布第 13 點條文及第 12 點條文之附件四；並自即日
  生效

6.中華民國一百十三年九月九日勞動部勞動力發展署發訓字第 113250330
  7 號令修正發布第 9  點條文及第 7  點條文之附件一、第 26 點條文
  之附件十三；並自一百十四年一月一日生效