法規沿革

法規名稱: 雇主申請聘僱第一類外國人其他應備文件
公(發)布日期: 民國 94 年 10 月 21 日
修正日期: 民國 111 年 02 月 22 日
1.中華民國九十四年十月二十一日行政院勞工委員會勞職規字第 0940506
  222 號令訂定發布
2.中華民國九十九年三月三十一日行政院勞工委員會勞職規字第 0990510
  068 號令修正發布名稱及全文 6  點;並自即日生效
  (原名稱:雇主申請聘僱第一類外國人應備文件及申請書表格式;新名
  稱:雇主申請聘僱第一類外國人其他應備文件)
3.中華民國一百年九月十九日行政院勞工委員會勞職管字第 1000504594
  號令修正發布第 2  點條文;並自即日生效
4.中華民國一百零三年七月三日勞動部勞動發事字第 1031802075C  號令
  修正發布第 6  點條文;並自即日生效
5.中華民國一百零四年一月七日勞動部勞動發管字第 1031808700 號令修
  正發布全文 5  點;並自即日生效
6.中華民國一百零五年三月十八日勞動部勞動發管字第 10505004241  號
  令修正發布全文 6  點;並自即日生效
7.中華民國一百零六年七月二十八日勞動部勞動發管字第 10605122281
  號令修正發布第 2、3 點條文;並自即日生效
8.中華民國一百零六年十月十一日勞動部勞動發管字第 10605185961  號
  令修正發布第 2  點條文;並自即日生效
9.中華民國一百零七年二月九日勞動部勞動發管字第 10705009021  號令
  修正發布全文 7  點;並自一百零七年二月八日生效
10. 中華民國一百零七年三月三十日勞動部勞動發管字第 10705034201
    號令修正發布第 3  點條文;並自一百零七年二月八日生效
11. 中華民國一百零七年五月十一日勞動部勞動發管字第 10705049261
    號令修正發布第 2、4 點條文;並自即日生效
12. 中華民國一百零八年十一月五日勞動部勞動發管字第 10805114651
    號令修正發布第 3  點條文附表一至附表八;並自即日生效
13. 中華民國一百零九年五月二十日勞動部勞動發管字第 10905049091
    號令修正發布第 2  點條文及第 3  點條文之附表四;並自即日生效
14. 中華民國一百十年六月十五日勞動部勞動發事字第 11005031502  號
    令修正發布第 2~4 點條文;並自即日生效
15. 中華民國一百十年十月二十八日勞動部勞動發事字第 11005137751
    號令修正發布第 2~4 點條文;並自一百十年十月二十五日生效
16. 中華民國一百十一年二月二十二日勞動部勞動發事字第 11105000301
    號令修正發布第 3  點條文;並自即日生效