歷史法規

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本辦法依九二一震災重建暫行條例第二十四條規定訂定之。

本辦法所稱主管機關：在中央為行政院勞工委員會；在直轄市為直轄市政
府；在縣 (市) 為縣 (市) 政府。

本辦法用詞定義如下：
一  災區民眾：係指地震發生日，設籍或有一定事實足認居住於災區者。
二  災區失業者：係指地震發生日，設籍或有一定事實足認居住於災區，
    具有工作能力與工作意願，但目前無固定工作者。
三  受災民眾：係指設籍於本人、直系親屬或配偶所有之房屋內，而該房
    屋經鄉、鎮、縣轄市、區公所證明為全倒或半倒者。
四  受災失業者：係指設籍於本人、直系親屬或配偶所有之房屋內，而該
    房屋經鄉、鎮、縣轄市、區公所證明為全倒或半倒之具有工作能力與
    工作意願，但目前無固定工作者。
前項所稱一定事實之認定，應提出下列文件之一，以為證明：
一  鄉、鎮、縣轄市、區公所或村、里、鄰長或警政機關開具之居住證明
    。
二  於災區工作之在、離職證明或勞工保險文件。
三  房屋租賃契約。
四  公共事業費用之繳費證明。

直轄市及縣 (市) 主管機關應調查轄區內失業者資料，送當地公立就業服
務機構建立災區失業者人力資料庫。

中央主管機關應定期發行求才資訊，供災區失業者選擇就業。

公立就業服務機構於辦理就業服務工作時，應提供相關職業訓練資訊予有
意參加職業訓練之災區失業者，以協助就業。

公立就業服務機構得於災區設置求職求才單一作業窗口，適時適地提供災
區失業者就業服務。

公立就業服務機構應積極爭取適合婦女及青少年就業機會，並建立求才資
料庫，定期發行求才資訊供災區婦女及青少年選擇就業。

直轄市及縣 (市) 主管機關應建立災區原住民失業通報系統，確實掌握原
住民之失業狀況資料，以利推介就業。

主管機關及公立就業服務機構應針對婦女及青少年就業需求，主動邀集廠
商及事業機構，於災區辦理現場徵才活動。

年滿十五歲至六十五歲之災區失業者，向公立就業服務機構登記求職，並
經公立就業服務機構推介前往應徵者，得申請求職交通津貼。
前項津貼給付標準表及次數，由中央主管機關訂定，並公告之。

年滿二十歲至六十五歲之災區失業者，得向銀行申請創業貸款，經銀行核
貸者，由中央主管機關予以利息補貼。
公立就業服務機構應協助前項無適當就業機會，而具創業意願之災區失業
者辦理創業貸款。
第一項利息補貼標準表，由中央主管機關訂定，並公告之。

公立就業服務機構對跨區就業困難之婦女及中高齡者，應優先協助辦理創
業貸款。

主管機關應調查、分析災區災後重建所需人力，針對各地區人力需求辦理
職業訓練，以促使災區民眾就地就業。
前項職業訓練之規劃應考量婦女及青少年之特殊需求。

中央主管機關為協助災區民眾就業，得補助直轄市、縣 (市) 主管機關或
由其委託當地學校、學術研究專業機構、勞資團體、職業訓練機構等辦理
職業訓練。

中央主管機關為提升災區業者復業、轉業能力並增加企業競爭力，得補助
災區事業機構或相關團體、學校辦理從業人員進修訓練。

受災失業者參加主管機關辦理或委託辦理之職業訓練，免繳自付訓練費用
。

年滿十五歲至六十五歲，或未滿十五歲已國民中學畢業之受災失業者，向
當地公立就業服務機構辦理求職登記而無適當就業機會者，得申請核發職
業訓練券。

持有依前條規定發給之職業訓練券，並具下列條件者，得向原核發職業訓
練券之就業服務機構申請訓練費用補助：
一  自行參加政府立案之學校、職業訓練、社會福利、醫療等機構及技藝
    補習班配合以就業為目的所開辦之班次，或經政府登記有案之事業機
    構提供以生產或即訓即用為目的之訓練。
二  訓練期間一個月以上且每個月訓練總時數達八十小時以上。
三  申請人二年內未曾領取職業訓練補助。但地震發生日前已領取者，不
    在此限。
前項訓練費用補助標準表，由中央主管機關訂定，並公告之。

辦理受災失業者職業訓練之訓練機構，應於各班次學員結訓前，與事業機
構及相關單位、團體連繫，安排學員就業。但學員於結訓後，仍未能推介
就業者，應依其志願工作地點編造學員名冊，送當地公立就業服務機構推
介就業。

年滿十五歲至六十五歲，或未滿十五歲已國民中學畢業之受災失業者，參
加政府機關辦理或委託辦理之全時日制養成訓練或轉業訓練，訓練期間一
個月以上且每月總訓練時數達一百二十小時以上者，得於開訓後十五日內
，檢具下列文件向參訓機構申請訓練生活津貼：
一  鄉、鎮、縣轄市、區公所開具之房屋全倒或半倒之證明文件影本。
二  戶口名簿或戶籍謄本影本。
三  目前無固定工作之證明文件。如因故無法提出證明，得以切結方式辦
    理。
前項訓練生活津貼補助標準表，由中央主管機關訂定，並公告之。

具有下列情形之災區失業者，得申請臨時工作津貼：
一  向公立就業服務機構登記求職七日後，無法獲得推介就業或安排參加
    職業訓練。但無正當理由而拒絕推介就業或參加職業訓練者，不得申
    請。
二  年滿十五歲至六十五歲，或未滿十五歲已國民中學畢業。
前項第一款所稱正當理由，係指有下列情形之一：
一  職業別：與原任職業比較，工作性質不相同或不相似，或其教育、訓
    練背景不相稱。
二  工作地點：推介工作地點於所希望工作地點、戶籍所在地、原工作所
    在地以外之縣市或交通情形特殊者。
三  待遇：
 (一) 原工作如有一定雇主者，其待遇在離職當月薪資三分之二以下。
 (二) 原工作如無一定雇主者，其待遇在原勞工保險或農民保險投保薪資
      百分之八十以下。

申請臨時工作津貼者，應檢具下列文件，向當地公立就業服務機構提出申
請：
一  國民身分證影本。
二  目前無固定工作之證明。如因故無法提出證明，得以切結方式辦理。

臨時工作津貼於申請者登記求職且經審核合格，而接受指派於政府機關或
非營利機構、團體從事臨時性工作後開始給付。但給付期間已就業或拒絕
所提供之臨時性工作者，停止其給付。
申請臨時工作津貼者，每週得有二日之求職假，津貼照給。
第一項津貼之給付標準表及期限，由中央主管機關訂定，並公告之。

直轄市及縣 (市) 主管機關應配合公立就業服務機構安排臨時工作機會。

本辦法自發布日施行。