本規程依勞動基準法第二十八條第五項規定訂定之。
行政院勞工委員會積欠工資墊償基金（以下簡稱本基金）管理委員會（以下簡稱本會）， 置主任委員一人，由行政院勞工委員會主任委員指定副主任委員兼任之；委員十四人至十 六人，由左列機關、團體各派代表一人並遴聘專家學者二人至四人兼任之： 一、行政院勞工委員會。 二、經濟部。 三、財政部。 四、交通部。 五、行政院農業委員會。 六、行政院新聞局。 七、臺灣省政府。 八、臺北市政府。 九、高雄市政府。 十、中華民國全國總工會。 十一、中華民國全國工業總會。 十二、中華民國全國商業總會。
本會委員任期二年，期滿得續聘之。但代表機關或團體出任者，應隨其本職進退。
本會之任務如左： 一、本基金年度計畫及業務報告之審議事項。 二、本基金業務之檢討改進事項。 三、本基金年度預算、決算之審議事項。 四、本基金收支之審核事項。 五、本基金財務、帳務之檢查事項。 六、其他事項。 本會不對外行文，其決議事項應報請行政院勞工委員會核定後分別辦理。
本會置執行秘書一人，由行政院勞工委員會勞動條件處處長兼任，置辦事人員若干人，由 行政院勞工委員會派兼之。本會行政管理事項，由行政院勞工委員會統籌辦理。
本會以每月開會一次為原則，必要時得舉行臨時會議，均由主任委員召集之。
本會開會應有二分之一以上委員出席，其決議事項應經出席委員三分之二以上同意行之。
本會開會時，得邀請臺閩地區勞工保險局及有關單位人員列席。
本會委員為無給職，但得依規定支領出席費。
本規程自發布日施行。