一 行政院勞工委員會依兩性工作平等法第五條第一項規定，設兩性工作 平等委員會 (以下簡稱本會) ，並依同條第三項規定訂定本要點。
二 本會掌理之事項如下： (一) 兩性工作平等法及其附屬法規之諮詢及研議。 (二) 兩性工作平等申訴案件之調查及審議。 (三) 年度工作計畫之審議。 (四) 兩性工作平等現況之調查。 (五) 其他促進兩性工作平等之事項。
三 本會置委員十一人，其中一人為主任委員，由行政院勞工委員會主任 委員指定行政院勞工委員會副主任委員一人兼任之；其餘委員，由行 政院勞工委員會就下列人員派 (聘) 之： (一) 行政院勞工委員會代表一人。 (二) 勞工團體推薦代表二人。 (三) 雇主團體推薦代表二人。 (四) 婦女團體推薦代表二人。 (五) 學者專家三人。
四 本會委員任期二年；因故出缺時，繼任委員之任期至原委員任期屆滿 之日止。
五 本會置執行秘書一人，承主任委員之命處理日常事務；工作人員三人 至七人，受執行秘書之指揮監督，辦理本會之事務。執行秘書及工作 人員，均由行政院勞工委員會現職人員派兼之。
六 本會每三個月召開一次定期會議；必要時得召開臨時議。遇有審議案 件，應即召開審議會議。
七 本會開會時，由主任委員擔任主席。主任委員不能出席會議時，應指 定出席委員一人代理主席。委員應親自出席，不得代理。本會開會時 ，得邀請有關人員列席。
八 本會開會須有委員過半數之出席，決議事項須有出席委員過半數之同 意。
九 本會得委託學術機構或專家學者，協助蒐集兩性工作平等相關資料或 研究相關議題。
十 本會委員為無給職。但非屬行政院勞工委員會人員之委員，得依規 定支領交通費。