一 行政院勞工委員會 (以下簡稱本會) 為執行勞工保險條例 (以下簡稱 本條例) 有關罰鍰之規定，特訂定本注意事項。
二 以詐欺或其他不正當行為領取保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述 及申報診療費用者，應依本條例第七十條規定，按其領取之保險給付 或診療費用處以二倍罰鍰，並以書面通知限於十五日內繳納。
三 依本條例第六條規定，應參加勞工保險之勞工，不參加勞工保險及辦 理勞工保險手續者，應由其雇主或所屬團體或所屬機構將勞工姓名、 性別、年齡、籍貫及住址，列表通知勞工保險局 (以下簡稱勞保局) 。 前項勞工應依本條例第七十一條規定處以一百元罰鍰，並以書面通知 限於十五日繳納。
四、依本條例第六條規定應參加勞工保險之勞工，其雇主違反本條例第十 條第一項規定，不為所屬勞工辦理投保手續者，應依本條例第七十二 條第一項規定，按自僱用之日起（無法認定僱用日期者，以查定之日 為準，無法查明月薪資總額者，則以「勞工保險投保薪資分級表」規 定之最低投保薪資金額為準）至參加保險之前一日或勞工離職日止（ 若迄未參加勞工保險，則以查定之日止）就應負擔之保險費金額處四 倍罰鍰，並以書面通知限於文到翌日起十五日內繳納。
四之一、投保單位未依本條例之規定負擔被保險人之保險費，而由被保險 人負擔者，應依本條例第七十二條第二項規定，按應負擔之保險 費金額，處二倍罰鍰，並以書面通知限於文到翌日起十五日內繳 納。
五、投保單位違反本條例規定，將勞工投保薪資以多報少或以少報多者， 應依本條例第七十二條第三項規定，自事實發生之日起，按其短報或 多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並以書面通知限於文到翌日起十五 日內繳納。
六、勞保局依本條例第十條第三項之規定需查對員工或會員名冊、出勤工 作紀錄及薪資帳冊時，投保單位拒不出示者，應依本條例第七十二條 第四項規定，按下列基準處罰鍰，並以書面通知限於文到翌日起十五 日內繳納。 （一）第一次拒不出示者，處新臺幣六千元。 （二）第二次拒不出示者，處新臺幣一萬二千元。 （三）第三次以上拒不出示者，處新臺幣一萬八千元。
七、（刪除）
八 未依限繳納罰鍰，經書面催告送達後，無故逾三十日，仍不繳納者， 應依本條例第七十三條規定移送強制執行。
九 有第三點情事經移送強制執行後，仍不投保者，每違反一次提高其罰 鍰金額一百元，最高以五百元為限。 有第四點情事經移送強制執行後，仍不依規定辦理者，依本條例第七 十二條第一項規定處以罰鍰。
十 依本條例所處之罰鍰，由勞保局以本會名義辦理之。
十一、第三點及第九點第一項所規定金額係以銀元為單位，應依規定比率 折罰新臺幣，其餘各點以新臺幣為單位。
十二 本罰鍰收入應填具本會收入繳款書，逕繳國庫。
十三 依本條例所處之罰鍰，有下列情事之一者，得免執行： (一) 受處分對象無財產可供執行，已取得債權憑證者。 (二) 受處分對象歇業、解散或死亡，並有證明文件者。 (三) 投保單位因自行歇業他遷不明，已取得債權憑證者。 (四) 投保單位罰鍰金額在新臺幣四百元以下，經催告及派員催收後仍 不繳納，因移送強制執行，不敷人力與執行相關費用之支出者。
十四 依前點免執行之罰鍰數額，勞保局應於年度終了前，編製彙總表並 檢具相關證明文件，報請本會備查。 前項彙總表應由勞保局相關處室主管審核並經稽核室查核。
十五 依第十三點免執行之罰鍰數額，應由勞保局詳列於登記簿備查，並 註明追償情形。債權憑證並應妥慎保管，俟發現有可供執行之財產 時聲請再予執行。