四、依本條例第六條規定應參加勞工保險之勞工，其雇主違反本條例第十 條第一項規定，不為所屬勞工辦理投保手續者，應依本條例第七十二 條第一項規定，按自僱用之日起（無法認定僱用日期者，以查定之日 為準，無法查明月薪資總額者，則以「勞工保險投保薪資分級表」規 定之最低投保薪資金額為準）至參加保險之前一日或勞工離職日止（ 若迄未參加勞工保險，則以查定之日止）就應負擔之保險費金額處四 倍罰鍰，並以書面通知限於文到翌日起十五日內繳納。
四之一、投保單位未依本條例之規定負擔被保險人之保險費，而由被保險 人負擔者，應依本條例第七十二條第二項規定，按應負擔之保險 費金額，處二倍罰鍰，並以書面通知限於文到翌日起十五日內繳 納。
五、投保單位違反本條例規定，將勞工投保薪資以多報少或以少報多者， 應依本條例第七十二條第三項規定，自事實發生之日起，按其短報或 多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並以書面通知限於文到翌日起十五 日內繳納。
六、勞保局依本條例第十條第三項之規定需查對員工或會員名冊、出勤工 作紀錄及薪資帳冊時，投保單位拒不出示者，應依本條例第七十二條 第四項規定，按下列基準處罰鍰，並以書面通知限於文到翌日起十五 日內繳納。 （一）第一次拒不出示者，處新臺幣六千元。 （二）第二次拒不出示者，處新臺幣一萬二千元。 （三）第三次以上拒不出示者，處新臺幣一萬八千元。
十一、第三點及第九點第一項所規定金額係以銀元為單位，應依規定比率 折罰新臺幣，其餘各點以新臺幣為單位。