雇主不得設置不符中央主管機關所定防護標準之機械、器具，供勞工使用 。 經中央主管機關定有防護標準之機械、器具，於使用前，中央主管機關得 委託適當機構實施型式檢定；型式檢定實施之程序、檢定機構應具備之資 格條件與管理及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。
雇主對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備，非經檢查機構或 中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格，不得使用；其使用超過規定 期間者，非經再檢查合格，不得繼續使用。 前項具有危險性之機械或設備之檢查，得收檢查費。 代行檢查機構應依本法及本法所發布之命令執行職務。 檢查費收費標準及代行檢查機構之資格條件與所負責任，由中央主管機關 定之。 第一項所稱危險性機械或設備之種類、應具之容量與其實施檢查之程序、 項目、標準及檢查合格許可有效使用期限等事項之規則，由中央主管機關 定之。
工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令停止作業 ，並使勞工退避至安全場所。 前項有立即發生危險之虞之情事，由中央主管機關定之。
雇主對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練。 前項必要之教育、訓練事項及訓練單位管理等之規則，由中央主管機關定 之。 勞工對於第一項之安全衛生教育、訓練，有接受之義務。
有左列情形之一者，處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣九萬元 以下罰金： 一、違反第五條第一項或第八條第一項之規定，致發生第二十八條第二項 第二款之職業災害。 二、違反第十條第一項、第二十條第一項、第二十一條第一項、第二十二 條第一項或第二十八條第二項、第四項之規定。 三、違反主管機關或檢查機構依第二十七條所發停工之通知。 法人犯前項之罪者，除處罰其負責人外，對該法人亦科以前項之罰金。
訓練單位之設立、業務執行、人員配置、費用收取及其他應遵行事項，違 反中央主管機關依第二十三條第二項所定之規則者，予以警告或處新臺幣 三萬元以上十五萬元以下罰鍰，並得限期令其改正；屆期未改正者，定期 停止其業務之全部或一部。