本基金應設就業安定基金管理會（以下簡稱本會），置委員十九人至二十 九人，任期二年，其中一人為召集人，由勞委會主任委員兼任之；其餘由 勞委會就下列人員聘兼之： 一、行政院秘書處代表一人。 二、勞委會代表二人。 三、財政部代表一人。 四、經濟部代表一人。 五、行政院主計處代表一人。 六、行政院經濟建設委員會代表一人。 七、直轄市或縣（市）政府代表三人。 八、勞工團體代表二人至五人。 九、雇主團體代表二人至五人。 十、專家、學者四人至八人。
本會置執行秘書一人，由勞委會指派人員兼任之，承召集人之命，執行本 會決議事項及處理日常事務；所需工作人員，由勞委會就該會職業訓練局 現職人員調兼之；必要時視業務需要聘僱八人至十五人。
本會每三個月舉行會議一次，必要時得召開臨時會議，均由召集人召集之 ；召集人因故不能出席時，由召集人指定委員一人召集之。 本會會議之決議，應經過半數之委員出席及出席委員過半數之同意。 本會舉行會議時，得視需要邀請相關直轄市或縣（市）政府派員列席。
雇主應自其聘僱之外國人入境之翌日起，按聘僱外國人從事之行業別、人 數及勞委會會同相關機關訂定之就業安定費月繳數額，計算當季應繳之就 業安定費，於次季第二個月二十五日前，向本基金繳納；雇主亦得不計息 提前繳納。 雇主聘僱外國人之當月日數未滿一個月者，其就業安定費依實際聘僱日數 按比例計算。 第一項就業安定費之數額，得按行業別及工作性質之需要分別定之。