本辦法依身心障礙者權益保障法（以下簡稱本法）第四十五條第二項規定 訂定之。
機關（構）符合下列資格之一得申請獎勵： 一、進用身心障礙者人數達員工總人數百分之五以上者。 二、對所僱用身心障礙者適應相關職場之協助及輔導，有優良事蹟者。 違反本法第十六條、第三十八條規定或經就業歧視評議委員會認有歧視之 事實者，不予獎勵。 進用身心障礙者人數計算基準日，為每年十二月三十一日。 進用重度以上身心障礙者，一人以二人核計。