機關（構）符合下列資格之一得申請獎勵： 一、進用身心障礙者十人以上，並達員工總人數百分之五者。 二、對所僱用身心障礙者適應相關職場之協助及輔導，有優良事蹟者。 違反本法第十六條、第三十八條規定或經就業歧視評議委員會認有歧視之 事實者，不予獎勵。 進用身心障礙者人數計算基準日，為每年十二月三十一日。 機關（構）員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式，依本辦法第三 十八條規定。
公立機關（構）之評比標準值達零點二以上、私立機構之評比標準值達零 點一以上者，依評比標準值大小排序，以下列方式分別予以獎勵： 一、優等獎各三名，發給獎牌一座。 二、一等獎各六名，發給獎牌一座。 三、二等獎各十名，發給獎牌一座。 前項之評比標準值相同者，以進用人數多者為優先；進用人數相同時，以 身心障礙者平均工作年資長者為優先。