歷史法規

友善列印

一、依據： 
    「就業安定基金收支保管及運用辦法」第六條第二款及第四款規定。

二、目的： 
    透過就業促進津貼，確保及安定失業者失業期間之基本生活，並協助
    及激勵其迅速再就業。

三、津貼種類： 
 (一) 尋職津貼：包括求職交通津貼、臨時工作津貼、訓練生活津貼及創
      業貸款利息補貼等四種。
 (二) 僱用獎助津貼。
 (三) 就業推介媒合津貼。

四、適用對象： 
 (一) 尋職津貼：
      1.具有工作能力與工作意願，並有下列情形者，得申請尋職津貼：
    　(1) 向公立就業服務機構登記求職七日後，無法獲得推介就業或安
          排參加職業訓練。但無正當理由而拒絕推介就業或參加職業訓
          練者，不得申請。
    　(2) 申請之日前三年內曾工作累計達三個月或參加勞工、農民保險
          三個月以上。但營造業及關廠歇業失業勞工申請訓練生活津貼
          時不受限制。
    　(3) 年滿十五歲至六十五歲，或未滿十五歲但已國中畢業者。
      2.申請求職交通津貼者不受七日等待期之條件限制。
      3.就業服務法第二十四條特定就業促進對象申請求職交通津貼者時
        不受工作或勞、農保年資限制。
      4.申請臨時工作津貼者，限於關廠歇業及其他依法被資遣之失業勞
        工、參加職業工會之勞工保險被保險人或參加農保者。
      5.申請訓練生活津貼者，限於有一定雇主而非自願性失業勞工、參
        加職業工會之勞工保險被保險人或就業服務法第二十四條所規定
        之特定就業促進對象。 (參加公共職業訓練機構或政府委託辦理
        之全日制養成或轉業訓練者，除就業服務法第二十四條所規定之
        特定就業促進對象不受工作及勞保年資之限制外，可逕向公共職
        業訓練機構申請本項津貼，毋須取得公立就業服務機構所開具之
        無法推介就業之證明。至參加公共職業訓練機構或政府委辦職業
        訓練以外經政府立案訓練機構、學校、技藝補習班之訓練者，仍
        須取得該證明，始得申請本項津貼) 。
      6.申請創業貸款利息補貼者不受七日等待期之條件限制；惟以年滿
        二十歲至六十五歲失業勞工為限。
      7.所稱「正當理由」者，係指與原任職業比較，工作性質不相同或
        不相似，或其教育、訓練背景不相稱，或推介工作地點位於所希
        望工作地點、戶籍所在地或原工作所在地以外之縣市，或有下列
        情形之一者：
　    (1) 如為有一定雇主者，其待遇在離職當月薪資三分之二以下。
    　(2) 如為無一定雇主者，其待遇在原勞工保險或農民保險投保薪資
          百分之八十以下。
 (二) 僱用獎助津貼：
      1.經政府機構推介或經政府委託從事就業促進之相關機構、團體推
        介後，僱用尋職津貼所適用對象中之關廠歇業及其他依法被資遣
        之失業勞工或就業服務法第二十四條所規定之特定就業促進對象
        之雇主。
      2.雇主僱用就業服務法第二十四條規定之特定就業促進對象時，該
        特定對象，得不受尋職津貼適用對象中有關工作或農、勞保年資
        之限制。
      3.雇主在自行僱用身心障礙者及原住民前，如先向公立就業服務機
        構辦理求才登記或通報，或與公立就業服務機構合作辦理招募，
        亦得將其納為僱用獎助津貼之適用對象。
      4.以上所稱雇主係指私立學校、人民團體及事業單位。
 (三) 就業推介媒合津貼：
      推介尋職津貼所適用對象中之關廠歇業及其他依法被資遣之失業勞
      工或就業服務法第二十四條所規定之特定就業促進對象就業，且為
      政府指定之立案私立就業服務機構或政府委託從事就業促進之相關
      機構、團體。

五、給付標準： 
 (一) 尋職津貼：
      1.求職交通津貼：
        每人次以核發新台幣五○○元為原則，其情形特殊者，得核實發
        給，最高不得超過新台幣一、二五○元，每人每年度以四次為限
        。
      2.臨時工作津貼：
        工資發給標準為每日新台幣五四二元，國定假日及例假日參照勞
        動基準法規定支給津貼，最長以六個月為限。如給付期間已就業
        或拒絕所提供之臨時工作者，停止其給付。申請本項津貼者，每
        週得有二日之有給求職假。
      3.訓練生活津貼：
      (1) 參加公共職業訓練機構或政府委託辦理之全日制養成或轉業訓
          練，於訓練期間每人每月發給訓練生活津貼新台幣一○、○○
          ○元，如另有撫養親屬，每戶每月加給新台幣二、○○○元，
          最高以十二個月為限。
    　(2) 參加公共職業訓練機構或政府委辦職業訓練以外經政府立案訓
          練機構、學校、技藝補習班之訓練，其總時數每月平均達八十
          小時以上，訓練期間在一個月以上，並領有結訓證明者，每人
          每月發給訓練生活津貼新台幣一○、○○○元，如另有撫養親
          屬，每戶每月加給新台幣二、○○○元，最高以十二個月為限
          。但已參加前項之全日制養成或轉業訓練者除外。
      4.創業貸款利息補貼：
        向銀行申請創業貸款經銀行核貸者，就其貸款本金新台幣壹佰萬
        元額度內，由行政院勞工委員會按月負擔年息百分之六貸款利息
        ， (如貸款利率低於百分之六時，以實際貸款利息計算) ，其餘
        利息由申請人自行負擔，最長為五年。
 (二) 僱用獎助津貼：
      每僱用一名連續達三個月以上者，且每週工作在三十二小時以上者
       (惟身心障礙者每週工作在二十小時以上者) ，按僱用人數，每名
       每月補助新台幣五、○○○元，最高以十二個月為限。
 (三) 就業推介媒合津貼：
      推介就業後連續工作達三個月以上，且每週工作在三十二小時以上
      者 (惟身心障礙者每週工作在二十小時以上者) 按推介就業人數，
      每名發給推介媒合津貼新台幣三、○○○元。
      如符合就業服務法第二十四條規定之特定就業促進對象者，每名加
      發新台幣二、○○○元。

六、實施方式： 
    由行政院勞工委員會分配名額，再由省市政府按申請順序核辦。行政
    院勞工委員會並得視實際需要，採取併決算方式彈性調整或增加名額
    。

七、經費核撥及核銷： 
 (一) 由就業安定基金編製年度計畫預算支應，並按季核撥。
 (二) 採就地審計方式，檢附經費總表辦理核銷。

八、成果列報： 
    各執行機關應每三個月將執行情形，於各第四個月十日前依行政程序
    函送行政院勞工委員會。

九、獎勵： 
    推行本要點之工作績優單位及人員，由行政院勞工委員會或其權責單
    位予以議獎或表揚。

十、其他事項： 
 (一) 除求職交通津貼外，其他各項津貼僅能擇一申領，不得重複，且每
      年度以申領一次為限，但訓練生活津貼則以在二年度內申領一次為
      限。
 (二) 申請人如有不實之申領，除追回已給付津貼及喪失給付資格外，並
      需負一切法律責任，且在二年內不得再申領任何津貼。
 (三) 申請人如已領取類似性質之補助或津貼，則不得提出申請本要點之
      各項津貼。

十一、實施期間： 
      本要點實施期間自八十七年七月十五日起至八十八年六月三十日止
      。