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一  依據：
    「就業安定基金收支保管及運用辦法」第六條第二款及第四款規定。

二  目的：
    透過就業促進津貼，確保及安定失業者失業期間之基本生活，並協助
    及激勵其迅速再就業。

三  津貼種類：
 (一) 尋職津貼：包括求職交通津貼、臨時工作津貼、訓練生活津貼及創
      業貸款利息補貼等四種。
 (二) 僱用獎助津貼。
 (三) 就業推介媒合津貼。

四  適用對象：
 (一) 尋職津貼：
      1 求職交通津貼：
      (1) 參加公共職訓機構訓練，領取「訓練生活津貼」之結訓者。
      (2) 向公立就業服務機構登記求職，並經由公立就業服務機構推介
          工作前往應徵之求職人，且年滿十五歲至六十五歲，於申請之
          日前三年內曾工作累計達三個月或參加勞工、農民保險三個月
          以上，惟符合就業服務法第二十四條特定就業促進對象 (以下
          簡稱特定對象) 申請者，不受工作或勞工、農民保險年資限制
          。
      2 臨時工作津貼：
        因關廠歇業及其他依法被資遣之失業者、設籍於九二一大地震災
        區之失業者、參加職業工會之勞工保險被保險人或參加農保之失
        業者，具有工作能力與工作意願，並有下列情形，得申請本項津
        貼：
      (1) 向公立就業服務機構登記求職七日後，無法獲得推介就業或安
          排參加職業訓練；但無正當理由而拒絕推介就業或參加職業訓
          練者，不得申請。
      (2) 申請之日前三年內曾工作累計達三個月或參加勞工、農民保險
          三個月以上。惟設籍於九二一大地震災區之失業者不在此限制
          。
      (3) 年滿十五歲至六十五歲，或未滿十五歲但已國中畢業者。
          所稱「正當理由」者，係指與原任職業比較，工作性質不相同
          或不相似，或其教育、訓練背景不相稱，或推介工作地點位於
          所希望工作地點、戶籍所在地或原工作所在地以外之縣市或以
          當地交通情形判定之，或有下列情形之一者：
          如為有一定雇主者，其待遇在離職當月薪資三分之二以下。
          如為無一定雇主者，其待遇在原勞工保險或農民保險投保薪
            資百分之八十以下。
      3 訓練生活津貼：
      (1) 有一定雇主而非自願性失業者、參加職業工會之勞工保險被保
          險人之失業者，年滿十五歲 (含國中畢業生) 至六十五歲，其
          申請之日前三年內曾工作累計達三個月或參加勞工保險三個月
          以上 (營造業、關廠歇業失業勞工則不受工作累計達三月或參
          加勞工保險三個月以上 (營造業、關廠歇業失業勞工則不受工
          作累計達三個月或參加勞工保險三個月以上之限制) 。
      (2) 負擔家計婦女，指年滿十五歲至六十五歲之間者，以戶為單位
          ，其工作所得為唯一提供家庭生活所需之經濟來源且有扶養親
          屬者。
      (3) 中高齡者，指年滿四十五歲至六十五歲之間者。
      (4) 身心障礙者，指領有殘障手冊 (或身心障礙手冊) 者，以下通
          稱「身心障礙手冊」。
      (5) 原住民，指戶籍已登記為原住民者。
      (6) 生活扶助戶中有工作能力者，指社會救助法中所規定之生活扶
          助戶內，年滿十五歲以上至年滿六十五歲之間，有工作能力而
          自願就業者。
      (7) 急難救助戶指以家庭為單位，其全家人口以直系血親，或同一
          戶籍或共同生活之旁系血親及互負扶養義務之親屬，有左列情
          事之一，經鄉、鎮、 (市) 區公所發給證明者。
          戶內人口受意外傷害有生命危險者。
          戶內人口罹患重大疾病須住院治療而無力負擔醫療費用，致
            家庭生活陷於困境者。
          負擔家庭主要生計人口失業、失蹤、入獄服刑，致家庭生活
            陷於困境者。
          家庭遭受重大意外變故，致生活陷於困境者。
          其他遭遇急難事故，經認定確需救助者。
          受天然災害，持有證明者。
      4 創業貸款利息補貼：
      (1) 具有工作能力與工作意願，且申請之日前三年內曾工作累計達
          三個月或參加勞工或農民保險達三個月以上者，無須檢附「退
          保證明」。
      (2) 年滿二十歲至六十五歲。

五  給付標準：
 (一) 尋職津貼：
      1 求職交通津貼：
        每人次以核發新台幣五○○元為原則，其情形特殊者，得核實發
        給，最高不得超過新台幣一、二五○元，每人每年度以四次為限
        。
      2 臨時工作津貼：
        工資發給標準為每日新台幣五四二元，國定假日及例假日參照勞
        動基準法規定支給津貼，最長以六個月為限。如給付期間已就業
        或拒絕所提供之臨時工作者，停止其給付。申請本項津貼者，每
        週得有二日之有給求職假。
      3 訓練生活津貼：
        參加公共職業訓練機構或政府委託辦理之全日制養成或轉業訓練
        ，於訓練期間每人每月發給訓練生活津貼新台幣一二、○○○元
        ，如另有撫養親屬，每戶每月加給新台幣三、○○○元，最高以
        十二個月為限。
      4 創業貸款利息補貼：
        向銀行申請創業貸款經銀行核貸者，就其貸款本金新台幣壹佰萬
        元額度內，由行政院勞工委員會按月負擔年息百分之六貸款利息
        ， (如貸款利率低於百分之六時，以實際貸款利息計算，且還款
        以本息平均攤還方式為限) ，其餘利息由申請人自行負擔，最長
        為五年，倘於受補助期間終止創業事實，即喪失受補助資格。
 (二) 僱用獎助津貼：
      每僱用一名連續達三個月以上者，且每週工作在三十二小時以上者
       (惟身心障礙者每週工作在二十小時以上者) ，按僱用人數，每名
      每月補助新台幣五、○○○元，如為雇主減少僱用外勞，同時增加
      進用本勞，每僱用一名連續達三個月以上者，且每週工作在三十二
      小時以上者 (惟身心障礙者每週工作在二十小時以上者) ，按僱用
      人數，每名每月補助新台幣八、○○○元整，最高均以十二個月為
      限。
 (三) 就業推介媒合津貼：
      推介就業後連續工作達三個月以上，且每週工作在三十二小時以上
      者 (惟身心障礙者每週工作在二十小時以上者) ，按推介就業人數
      ，每名發給推介媒合津貼新台幣三、○○○元。如符合特定對象者
      ，每名加發新台幣二、○○○元。

六  實施方式：
    由行政院勞工委員會分配名額，並得視實際需要，採取併決算方式彈
    性調整或增加名額。

七  經費核撥及核銷：
 (一) 由就業安定基金編製年度計畫預算支應，並按季核撥。
 (二) 採就地審計方式，檢附經費總表辦理核銷。

八  成果列報：
    各執行機關應每三個月將執行情形，於各第四個月十日前依行政程序
    函送行政院勞工委員會。

九  獎勵：
    推行本要點之工作績優單位及人員，由行政院勞工委員會或其權責單
    位予以議獎或表揚。

十  其他事項：
   (一) 除求職交通津貼外，其他各項津貼僅能擇一申領，不得重複，且
        每年度以申領一次為限，但訓練生活津貼則以在二年度內申領一
        次為限。
   (二) 申請人如有不實之申領，除追回已給付津貼及喪失給付資格外，
        並需負一切法律責任，且在二年內不得再申領任何津貼。
   (三) 同一事件於同一期間已領取勞工保險失業給付、就業輔助金或其
        他類似性質等之補助或津貼，不得再以本要點申請各項津貼。

十一  實施期間：
      本要點實施期間自八十七年七月十五日起至九十年十二月三十一日
      止。