歷史法規

友善列印

本辦法依臺灣地區與大陸地區人民關係條例〈以下簡稱本條例〉第十七條
之一第二項規定訂定之。

本辦法所稱大陸地區配偶，係指大陸地區人民為臺灣地區人民之配偶，已
依本條例第十七條第一項規定提出居留申請，且經許可在臺灣地區停留者
。

本辦法之主管機關：在中央為行政院勞工委員會；在直轄市為直轄市政府
；在縣 (市) 為縣 (市) 政府。

大陸地區配偶得檢具下列文件，向中央主管機關申請核發工作許可後，受
僱在臺灣地區工作：
一  申請書。
二  經許可在臺灣地區停留之有效證明文件影本。
三  已依規定提出居留申請之證明文件影本。
四  下列證明文件之一：
 (一) 臺灣地區配偶戶籍所在地之鄉 (鎮、市、區) 公所出具低收入戶之
      證明文件。
 (二) 扣除大陸地區配偶收入，符合當地區最低生活費標準之證明文件。
 (三) 臺灣地區配偶年齡在六十五歲以上之國民身分證影本。
 (四) 臺灣地區配偶為中度以上身心障礙者之身心障礙手冊影本。
 (五) 臺灣地區配偶罹患重大疾病或重傷，取得中央主管機關指定醫院開
      具之診斷證明書正本。

大陸地區配偶經許可在臺灣地區工作者，其許可期間不得逾許可停留期間
。
許可停留期間屆滿，經許可延長停留者，應檢具原許可文件，向中央主管
機關申請展延工作許可。

大陸地區配偶申請在臺灣地區工作，有下列情形之一，不予核發工作許可
。
一  與臺灣地區人民結婚，其婚姻無效，或有事實足認係通謀而為虛偽結
    婚者。
二  檢具之證明文件係偽造或變造者。
三  於申請日前二年內，曾有未依第七條規定為通知者。
四  居留、停留之申請經不予許可，或其許可經撤銷、廢止者。
五  不符申請規定經通知限期補正，屆期不補正者。
大陸地區配偶經許可在臺灣地區工作，有前項第一款至第四款規定情形之
一者，得撤銷或廢止其工作許可。

大陸地區配偶經許可在臺灣地區工作者，應於受僱到職後七日內，以書面
通知中央主管機關及居所地之主管機關。
前項通知，應包含下列內容：
一  大陸地區配偶之姓名、性別、出生年月日及居所地。
二  雇主名稱、聘僱期間、受聘僱月薪、工作地點及工作內容等資料。

中央主管機關撤銷或廢止大陸地區配偶之工作許可時，應通知雇主及受聘
僱大陸地區配偶居所地之主管機關。

本辦法所定之書表格式，由中央主管機關定之。

本辦法自發布日施行。