一 行政院勞工委員會 (以下簡稱本會) 為執行就業保險法 (以下簡稱本 法) 有關罰鍰之規定，特訂定本注意事項。
二 以詐欺或其他不正當行為領取保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述 者，應依本法第三十六條規定，按其領取之保險給付處以二倍罰鍰。
三 依本法第五條規定應參加就業保險之勞工，不參加就業保險及辦理就 業保險手續者，應由其雇主或所屬團體或所屬機構將勞工姓名、性別 、年齡、籍貫及住址，列表通知勞工保險局 (以下簡稱勞保局) 。 前項勞工應依本法第三十七條規定處罰，並以書面通知限於十五日內 繳納。
四、依本法第五條規定應參加就業保險之勞工，其雇主違反本法第六條第 三項規定，不為所屬勞工辦理投保手續者，應依本法第三十八條第一 項規定，按自僱用之日起（無法認定僱用日期者，以查定之日為準， 無法查明月薪資總額者，則以勞工保險投保薪資分級表規定之最低投 保薪資金額為準），至參加保險之前一日或勞工離職日止（若迄未參 加就業保險，則以查定之日止）應負擔之保險費金額，處十倍罰鍰， 並以書面通知限於文到翌日起十五日內繳納。
四之一、投保單位未依本法之規定負擔被保險人之保險費，而由被保險人 負擔者，按應負擔之保險費金額，處二倍罰鍰，並以書面通知限 於文到翌日起十五日內繳納。
五、投保單位違反本法規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自 事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並以 書面通知限於文到翌日起十五日內繳納。
六、投保單位有規避、妨礙或拒絕主管機關或保險人及公立就業服務單位 查對員工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊者，按下列情節處罰鍰，並 以書面通知限於文到翌日起十五日內繳納。 （一）第一次違反者，處新臺幣一萬元罰鍰。 （二）第二次違反者，處新臺幣三萬元罰鍰。 （三）第三次違反者，處新臺幣五萬元罰鍰。
七、（刪除）
八 依本法所處之罰鍰，未依限繳納者，經書面催告送達後，無故逾三十 日，仍不繳納者，移送強制執行。
九 依本法所處之罰鍰，由勞保局以本會名義辦理之。
十 本罰鍰收入應填具本會收入繳款書，逕繳國庫。
十一、本法所處罰鍰金額係以新臺幣「元」為單位。
十二、依本法所處之罰鍰，有下列情事之一者，得免執行： （一）受處分對象無財產可供執行，已取得債權憑證者。 （二）受處分對象歇業、解散或死亡，並有證明文件者。 （三）投保單位因自行歇業他遷不明，已取得債權憑證者。 （四）投保單位罰鍰金額在新臺幣四百元以下，經催告及派員催收後仍 不繳納，因移送強制執行，不敷人力與執行相關費用之支出者。
十三 依前點免執行之罰鍰數額，勞保局應於年度終了前，編製彙總表並 檢具相關證明文件，報請本會備查。前項彙總表應由勞保局相關處 室主管審核並經稽核室查核。
十四 依第十二點免執行之罰鍰數額，應由勞保局詳列於登記簿備查，並 註明追償情形。債權憑證並應妥慎保管，俟發現有可供執行之財產 時聲請再予執行。