歷史法規

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一、行政院勞工委員會 (以下簡稱本會) 為有效運用商港服務費福利專款
     (以下簡稱本專款) 以提升港口相關工會人力服務品質等相關事項，
    特定本要點。

二、本專款分配於下列商港區域：
（一）基隆港。
（二）蘇澳港。
（三）臺中港。
（四）高雄港。
（五）花蓮港。
（六）安平港。
（七）臺北港。
（八）布袋港。

三、本專款分配對象為從事船舶出入、停泊、貨物裝卸、倉儲、駁運作業
    及服務旅客之水面、陸上及海底等作業勞工組成之工會。

四、本專款之分配標準如下：
 (一) 總額百分之五十依各工會會員人數級差分配之。
 (二) 總額百分之三十依各工會工作性質與港口作業相關程度分配之。
 (三) 總額百分之二十依職業工會或產業工會級別分配之。

五、各工會運用本專款之範圍如下：
（一）教育訓練，其教育訓練內容、方式、時數及經費支用等事項如附件
      。
（二）急難救助。
（三）職業災害團體保險或慰問金。（團體保險額度每人最高以新臺幣一
      百萬元為限）
（四）退休補助。
（五）有關會員福利事項。
（六）行政事務費。（最高以百分之十為限）。
    前項第一款教育訓練之支用比率，中華民國一百零二年為百分之二十
    以上，一百零三年起為百分之四十以上。上開支用比率，本會得調整
    之。
    各工會運用本專款於當年度如有結餘，應轉入下年度運用，其運用限
    於第一項第二款至第四款規定範圍。

六、為有效運用管理本專款，特設本會商港服務費福利專款管理小組（以
    下簡稱管理小組）。置委員十二人至十五人，其中一人為召集人，由
    本會主任委員或其指定人員兼任。其餘委員由下列單位遴派代表組成
    之：
（一）行政院勞工委員會一人至二人。
（二）行政院主計總處一人。
（三）經濟部一人。
（四）交通部一人。
（五）高雄市政府勞工局一人。
（六）基隆市政府一人。
（七）新北市政府勞工局一人。
（八）臺中市政府勞工局一人。
（九）宜蘭縣政府一人。
（十）花蓮縣政府一人。
（十一）全國性勞工團體代表一人至三人。
    管理小組置執行秘書一人，幹事三人至五人，均由本會派員兼任之。
    管理小組委員為無給職。

七、管理小組之任務如下：
 (一) 關於本專款之分配對象及資格條件審查事項。
 (二) 關於本專款各項分配標準之訂定事項。
 (三) 關於本專款分配款之預、決算編列審核事項。
 (四) 關於本專款運用之規劃、監督及考核事項。
 (五) 其他與本專款運用有關事項。

八、符合第二點、第三點規定之工會應擬訂專款運用規範，檢具申請表於
    每年二月內向各港區所在地之直轄市、縣 (市) 政府提出申請，各該
    縣 (市) 政府受理申請審核後應即核轉本會審議。
    上年度參加分配之工會於申請時，應併檢附上年度經費支用情形表。

九、各工會執行本專款之運用，由各港區所在地之直轄市、縣 (市) 政府
    直接監督、輔導及考核，管理小組必要時得查核之。

十、各工會有申請不實或未依規定運用本專款者，本會得撤銷或廢止取消
    其分配資格。已受領本專款者，並得令其返還所領取之本專款，如有
    損失，應負賠償責任。