五 轉銷呆帳程序與原則:
(一) 依據就業服務法第五十五條規定,雇主未依規定期限繳納就業安定
費者,得寬限三十日;於寬限期滿仍未繳納者,自寬限期滿之翌日
起至完納前一日止,每逾一日加徵其未繳就業安定費百分之一滯納
金。但以其未繳之就業安定費一倍為限。
(二) 加徵滯納金三十日後,雇主仍未繳納者,由本會寄發雙掛號催繳通
知單限期繳納,惟其應繳納金額低於新台幣五十元者,不符合實益
者,不予催繳,且若雇主已無聘僱外勞則該等金額直接轉列為呆帳
。
(三) 經本會以雙掛號寄發催繳通知單限期繳納,若雇主逾期仍未繳納,
本會依法廢止聘僱許可,而有以下情形者,得轉列為呆帳:
1 欠費金額未滿新台幣一千元,強制執行不敷律師公費及執行費支
出,且執行無實益者。
2 欠費金額未滿新台幣五千元,且經查已關廠歇業、解散、停業、
雇主死亡或他遷不明者,強制執行不敷律師公費及執行費支出,
執行無實益且顯無成效者。
(四) 經本會以雙掛號寄發催繳通知單限期繳納,雇主逾期仍未繳納,本
會依法廢止聘僱許可及移送強制執行,經查無財產可供執行,並取
得執行憑證者,得轉列為呆帳。但轉列為呆帳後,如日後發現債務
人有財產可供執行者,應依行政執行法及相關規定所定之期間內,
檢送債務人財產及相關資料,續為強制執行。