歷史異動條文

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本辦法用詞，定義如下：
一、第一類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項第一款至第六款
    規定工作之外國人。
二、第二類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十款
    規定工作之外國人。
三、第三類外國人：指下列受聘僱從事本法第四十六條第一項第十一款規
    定工作之外國人：
（一）外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資
      格及審查標準（以下簡稱審查標準）規定之雙語翻譯工作、廚師及
      其相關工作。
（二）審查標準規定中階技術工作之海洋漁撈工作、機構看護工作、家庭
      看護工作、製造工作、營造工作、屠宰工作、外展農務工作、農業
      工作或其他經中央主管機關會商中央目的事業主管機關指定之工作
      （以下併稱中階技術工作）。
（三）其他經中央主管機關專案核定之工作。
四、第四類外國人：指依本法第五十條第一款或第二款規定從事工作之外
    國人。
五、第五類外國人：指依本法第五十一條第一項第一款至第四款規定從事
    工作之外國人。

第二類外國人在我國境內受聘僱從事工作，符合下列情形之一，得受聘僱
從事中階技術工作：
一、現受聘僱從事工作，且連續工作期間達六年以上者。
二、曾受聘僱從事工作期間累計達六年以上出國後，再次入國工作，其工
    作期間累計達十一年六個月以上者。
三、曾受聘僱從事工作，累計工作期間達十一年六個月以上，並已出國者
    。
雇主應依下列規定期間，申請聘僱前項第一款規定之外國人從事中階技術
工作：
一、原雇主：於聘僱許可有效期間屆滿日前二個月申請。
二、新雇主：於前款聘僱許可有效期間屆滿日前二個月至四個月內申請，
    並自其聘僱許可期間屆滿之翌日起聘僱。
雇主應於聘僱許可有效期間屆滿日前二個月至四個月內，申請聘僱第一項
第二款規定之外國人從事中階技術工作，並自其聘僱許可期間屆滿之翌日
起聘僱。
第一項第三款規定之外國人，除從事中階技術家庭看護工作者外，應由曾
受聘僱之雇主，申請聘僱從事中階技術工作。
第一項第三款規定之外國人從事中階技術家庭看護工作，雇主應符合下列
情形之一：
一、曾聘僱該外國人從事家庭看護工作。
二、與曾聘僱該外國人之雇主，有審查標準第二十一條第一項親屬關係。
三、與曾受該外國人照顧之被看護者，有審查標準第二十一條第一項親屬
    關係。
四、為曾受該外國人照顧之被看護者本人，有審查標準第二十一條第三項
    規定情形。
五、與曾受該外國人照顧之被看護者無親屬關係，有審查標準第二十一條
    第三項規定情形。

本辦法自中華民國一百十一年四月三十日施行。
本辦法修正條文，除中華民國一百十一年十月十二日修正發布之條文，自
一百十一年四月三十日施行；一百十一年十二月二十六日修正發布之條文
，自一百十二年一月一日施行外，自發布日施行。