歷史法規

友善列印

一、目的：運用事業單位、法人團體及私立學校等單位之訓練資源，加強
    推動辦理訓用合一之職業訓練，結合工作機會，俾有效增進身心障礙
    者工作實務技能，促進身心障礙者就業，並安定其生活。

二、辦理單位及業務分工 (流程圖如附件一) ：
 (一) 主辦單位：行政院勞工委員會職業訓練局 (以下簡稱本局) 。
      1.本計畫之擬訂、修正及推動。
      2.本計畫經費之撥付及核銷。
      3.本計畫之宣導及訪查。
      4.督導各執行單位辦理本計畫業務。
 (二) 執行單位：台北市政府勞工局、高雄市政府勞工局訓練就業中心、
      博愛職業技能訓練中心及本局五所公立就業服務中心。
      1.受理及審核申請案件。
      2.推介訓用人員。
      3.協助本經費之審核、核撥及核銷。
      4.協助訓用人員就業適應。
      5.本計畫之宣導及訪查。
      6.與申請單位訂定本計畫契約書。

三、申請單位：
    對符合以下資格之身心障礙者實施訓用合一職前訓練，並於訓練後僱
    用其從事原訓練項目之事業單位、法人團體或私立學校：
 (一) 年滿十五歲至六十五歲，或未滿十五歲已國中畢業者。
 (二) 依身心障礙者保護法規定領有身心障礙手冊；其中慢性精神病患者
      ，須領有醫療復健機構開立之「精神病患職業訓練及就業服務轉介
      單」。
 (三) 由申請單位向執行單位辦理求才登記，並於二個月內僱用執行單位
      或本局指定單位所推介，經其施以職業輔導評量評估具有工作能力
      ，且參加訓練後可進入競爭性就業市場之身心障礙者。
    前項所稱團體，係指依人民團體法或其他法令設立許可者，但政治團
    體除外。

四、訓練實施方式：
 (一) 申請單位應與執行單位訂定契約，約定申請單位應僱用經訓練成績
      合格者 (契約書樣式如附件二) 。
 (二) 申請單位規劃之訓練內容應適合身心障礙者，訓練期限以六個月為
      限；訓練方式以日間密集，能協助受訓人員投入競爭性就業市場為
      原則。
 (三) 申請單位於訓練期間及結訓後僱用時均應為訓用人員投保勞工保險
      ，投保薪資應符合勞工保險條例之規定。
 (四) 訓用人員結訓後之待遇薪給應符合身心障礙者保護法第三十三條之
      規定，即本同工同酬原則，不得為任何歧視待遇，且其正常工作時
      間所得不得低於基本工資。

五、申請程序及經費補助項目：
 (一) 申請單位應備妥下列資料，向工作場所所在地之執行單位提出申請
       (執行單位分工表詳如附件三) 。
      1.身心障礙者訓用合一職業訓練計畫申請表 (如附件四) 。
      2.主管機關核發之公司登記證明文件或商業登記證明文件或相關許
        可文件影本一份。
      3.訓練及進用計畫 (格式如附件五) 。範例
 (二) 訓練費用 (申請表如附件六) ：
      1.申請單位得依訓練及進用計畫、契約書及本局補助辦理身心障礙
        者訓用合一職業訓練經費補助標準 (如附件七) 之規定，於開訓
        後一個月內申請訓練期間之訓練費用補助。
      2.申請單位應於結訓後一個月內，檢送訓練補助費之相關原始支出
        憑證辦理核銷 (如訓練計畫於十二月份結束，配合會計年度結帳
        ，申請單位應提前於十二月二十日前辦理經費核銷作業) 。
 (三) 職業訓練生活津貼 (申請表如附件六、八、九及十) ：
      參訓人員如符合「就業保險法」或「就業促進津貼實施辦法」等規
      定，得申請職業訓練生活津貼。
 (四) 僱用獎助津貼 (申請表如附件六、十一、十二、十三、十四及十五
      ) ：
      申請單位如符合「雇主僱用失業勞工獎助辦法」或「就業促進津貼
      實施辦法」等規定，得於僱用後按季請領僱用獎助津貼。
 (五) 訓用輔助：
      1.申請單位為使訓用人員適性就業，得依「身心障礙者職業輔導評
        量辦法」、「身心障礙者就業輔助器具補助辦法」、「身心障礙
        者職務再設計補助暨諮詢服務實施計畫」及相關法規規定，報請
        執行單位或本局協助辦理。
      2.又如訓用人員另有其他適應問題，申請單位亦得請執行單位提供
        協助。

六、審核程序：
    執行單位於受理申請後，應審查其訓練及進用計畫是否可行，必要時
    並得實地訪視；訪視時，如認為有勞工安全衛生或消防安全輔導之必
    要，得請申請單位所在地之勞動檢查機構或消防機關會同協助勘查。
    如屬可行，即由執行單位逕行核定並副知本局。

七、經費撥付及核銷：
    申請單位請領本計畫相關經費補助及核銷作業，均應由執行單位進行
    審核，審核符合後，再由執行單位將相關文件函送本局辦理。

八、經費來源：本計畫所需經費由就業安定基金支應。

九、實施期間：自核定日起至民國九十二年十二月三十一日止。