歷史法規

友善列印

一、行政院勞工委員會職業訓練局所屬職業訓練中心 (以下簡稱各中心)
    為協助提升生產技術及服務水準，得接受政府機關、公民營事業機構
    、學校及團體等之委託，辦理各類職業訓練。

二、各中心接受委託辦理訓練，以不影響其年度訓練計畫為原則。

三、各中心接受委託辦理訓練，得辦理養成訓練、技術生訓練、進修訓練
    、 轉業訓練，或增進勞工福祉之各種訓練。

四、各中心接受委託辦理訓練，應循預算程序辦理，其訓練計畫及受訓學
    員名冊，應於開訓後一週內函報本局備查。

五、前條之訓練計畫，應包括下列事項： 
 (一) 委訓單位。 
 (二) 委訓職類。 
 (三) 委訓人數及班次。 
 (四) 計畫辦理緣由。 
 (五) 訓練期限及起迄日期。 
 (六) 學科及技能具體之訓練目標。但委訓單位有特殊需求者，不在此限
      。
 (七) 訓練對象具備之資格、條件。 
 (八) 學科及術科之訓練方式。但委訓單位有特殊需求者，不在此限。 
 (九) 課程編配：學科 (一般學科及專業學科) 、術科 (專業術科及應用
      學習) 之訓練時數及其比例。但委訓單位有特殊需求者，不在此限
      。
 (十) 訓練費用：鐘點費、學雜費、材料費、保險費、導師費、學員輔導
      費、機具設備場地維護費及行政管理費等之數額。
 (十一) 其他：訓練經費收支對照表 (含各項經費計算基礎) 、訓練時間
        配當及預定進度表、實習計畫預定進度表及教師名冊。

六、各中心接受委託辦理訓練，屬專案或特殊性質之班次者，其訓練費用
    由雙方協議訂定之。

七、各中心接受委託辦理訓練，任課教師授課鐘點費之支給，應扣除每月
    基本授課時數，超過之鐘點費以「公立職業訓練機構授課超時及兼課
    鐘點費發給要點」之標準支給，並以三十六小時為限。但例假日或夜
    間授課者不在此限。

八、各中心接受委託辦理訓練，需外聘教師授課者，其授課鐘點費之支給
    ，依行政院訂定之「各訓練機構 (班次) 講座鐘點費」外聘授課講座
    及講座助理標準辦理，並得按路程之遠近，酌予補助交通費。

九、各中心對於委託訓練學員之結訓證書，由各中心依規定自行頒發。

十、本要點奉核定後下達，自九十年一月一日起施行。