歷史法規

友善列印

一、行政院勞工委員會職業訓練局 (以下簡稱本局) 為結合政府及民間資
    源，以促進特定對象就業，補助辦理就業促進相關事項，提高其就業
    意願，協助其穩定就業，特訂定本要點。

二、本要點所稱特定對象如下：
 (一) 婦女包括家庭暴力及性侵害個案、特殊境遇婦女、負擔家計婦女、
      二度就業婦女、大陸及外籍配偶。
 (二) 中高齡者 (指四十五歲以上未滿六十五歲者) 。
 (三) 原住民。
 (四) 生活扶助戶 (指經社政主管機關依社會救助法之規定認定為低收入
      戶者) 。
 (五) 大專在學青年 (含應屆畢業生) 。
 (六) 弱勢青少年 (指十五歲以上未滿二十四歲，未升學未就業、偏遠地
      區或高危機高關懷青少年) 。
 (七) 更生受保護人。
 (八) 經公立就業服務中心認定，失業達六個月以上之長期失業者。
 (九) 其他經本局認定者。

三、非營利法人、團體 (政治團體除外) 或大專院校 (以下簡稱補助單位
    ) ，依其設立目的、任務所辦理之事項或合於宗旨所服務之對象為本
    要點所稱之特定對象者，得提出計畫向所轄各公立就業服務中心申請
    補助。

四、補助原則及標準如下：
    每案補助最高以申請計畫經費百分之八十為原則，最高補助五十萬元
    ，並不得申請資本支出經費，每一補助單位限提一案。但由大專校院
    提出之申請補助計畫，補助經費額度詳如附件一。

五、申請補助程序採事前審核原則。
    申請補助單位應依年度計畫，於每年度開始二個月前至每年度開始後
    四個月內提出申請。但大專校院申請補助期間則為每年二月至十一月
    間，並於活動辦理二個月前，提具計畫書至公立就業服務中心。

六、申請補助計畫應備文件如下：
 (一) 申請表 (如附件二) 。
 (二) 申請補助計畫書。
 (三) 章程。
 (四) 立案證書影本。
 (五) 法人登記證書影本 (無則免附) 。
 (六) 負責人當選證書影本 (無則免附) 。
 (七) 其他應備文件。
    前項申請補助計畫書內容包括下列項目：
 (一) 計畫目標。
 (二) 主 (協) 辦單位。
 (三) 辦理時間 (或期程) 、活動地點、課程表。
 (四) 服務對象、人數。
 (五) 計畫內容及執行方式。
 (六) 預期效益。
 (七) 經費概算表 (包括項目、單位、數量、單價、預算數、申請補助金
      額及備註等項) 及經費來源 (應列明全部經費內容，及向各機關申
      請補助之項目、金額、比例) 。

七、審核原則如下：
 (一) 該計晝是否符合轄區整體就業促進之需求。
 (二) 依計畫內容，該計畫執行後可達到計畫之目的。
 (三) 符合申請補助項目及「行政院勞工委員會一般常用經費編列標準及
      核銷應行注意事項」 (附件三) 規定。
 (四) 申請補助單位所附文件應符合規定。
 (五) 各公立就業服務中心對於申請補助案件認為有需要者，得實地勘查
      或召開審查會；審查時，得邀請相關業務單位派員會同，並請申請
      補助單位做必要說明。
 (六) 申請補助案之自籌經費包括申請單位自行編列、民間捐款、收費等
      項目，補助額度以申請補助單位所提計畫內容為考量。

八、申請補助單位有下列情形者，不予補助：
 (一) 辦理特定對象之職業訓練項目。
 (二) 辦理婦女就業促進活動，所提計畫含有探討兩性工作平等法及勞動
      條件宣導議題項目。
 (三) 同一案件向二個以上機關提出申請補助，且申請補助同一項目。
 (四) 曾有核定補助而執行成效不佳、未依用途支用、或虛報、浮報等情
      事者。申請補助單位應於申請表中切結證明無前項第三款規定情形
      。

九、經核定之補助案，如補助金額占採購金額半數以上，且補助金額在公
    告金額以上，受補助單位辦理採購，應依政府採購法等相關規定辦理
    ，並應受本局或各公立就業服務中心監督。

十、經費請撥及核銷程序如下：
 (一) 申請補助計畫經核定其計畫及補助金額、補助項目後，受補助單位
      於請款及核銷時，應依下列規定辦理：
      1.本項係屬部分補助，得以領據列報，並以支出明細表辦理核銷，
        原始支出憑證應保存十年，以備受查。
      2.受補助經費核銷時，除應詳列支出用途外，並應列明全部實支經
        費總額及各機關實際補助金額，同時檢附領款收據，報所轄各公
        立就業服務中心撥款。
 (二) 受補助單位接受補助領款，應設立專戶，計息儲存、專款專用，其
      由專戶存款所產生之利息及其他衍生收入，不得抵用或移用，孳息
      應於每年一月、七月繳回，計畫執行完成時，尚有結餘款應連同其
      他收入繳回所轄各公立就業服務中心辦理結案。
 (三) 受補助單位應按原核定計畫項目、執行期間及預定進度切實執行，
      其經費不得移作他用，如有特殊情況，原核定計畫不能配合實際需
      要，必須變更原計畫項目、執行期間及進度時，應詳述理由，送所
      轄各公立就業服務中心核准後辦理。
 (四) 受補助單位對於計畫內各類服務人員酬勞費 (含講師鐘點費等) ，
      應負責依薪資所得扣繳辦法規定辦理所得稅扣繳。
 (五) 受補助單位應於計畫執行完成後二週內檢附計畫成果報告，辦理結
      案及核銷。
 (六) 受補助單位如有委任會計師辦理財務簽證者，其審計委任書應約定
      政府審計人員得調閱其與委辦或補助計畫有關之查核工作底稿，並
      得諮詢之條款。

十一、受補助案件，各公立就業服務中心除採書面審核外，得會同相關單
      位派員抽查實際執行情形，受補助單位應配合受訪查相關事項，其
      查核報告列入是否賡續補助之依據。

十二、受補助單位執行補助計畫及經費，有成效不佳、未依用途支用、或
      虛報、浮報等情事，經查有編列不實或造假者，除應繳回已補助之
      經費外，得依情節輕重對該補助單位停止補助一年至五年。

十三、補助依申請計畫內容，由各公立就業服務中心依預算編列情形審查
      核定。

十四、受補助單位應建立完整補助案件檔案以供備查。

十五、受補助單位應遵行其他目的事業主管機關規定事項。