歷史法規

友善列印

一、勞動部為加強職業工會及漁會辦理勞工保險加、退保及催、收繳勞工
    保險費（以下簡稱勞保費）等業務，以提高勞保費收繳率，由勞動部
    勞工保險局（以下簡稱勞保局）酌予補（捐）助，特訂定本要點。

二、職業工會及漁會符合下列情事者，勞保局以已繳納勞保費人數補（捐
    ）助每人每月新臺幣十元：
（一）按時彙繳當月勞保費人數達當月計費人數百分之九十三以上，並依
      規定向勞保局申報會員個人欠費名冊者，或以網路申報，其彙繳勞
      保費人數為計費人數百分之九十以上者。
（二）於每年二月底及八月底前，將上年度十二月份及當年度六月份之「
      勞工保險費收繳明細及使用情形表」送勞保局建檔備查。但前一年
      度有勞保費遲繳或欠費紀錄者，應按月檢送。
    僅參加職業災害保險者，不予列入補（捐）助款計費人數。

三、勞保局得按年度預算額度並依前點執行補（捐）助業務。對於符合補
    （捐）助資格者，由勞保局將補（捐）助款撥入其依第四點規定之金
    融機構帳戶。

四、職業工會及漁會首次申請補（捐）助款時，應填具「勞工保險補（捐
    ）助款金融帳戶申請書」，並檢附以其名稱所設立之金融機構帳戶影
    本，至遲於當年度終了前向勞保局申請，逾期申請者，其補（捐）助
    款自申請年度開始核撥。
    前項金融機構帳戶有變更時，應向勞保局申請變更。

五、職業工會及漁會使用勞保局核撥之補（捐）助款時，應符合第一點之
    補（捐）助目的，並依下列所列範圍運用之：
（一）以郵件或電話等方式催收勞保費所支出之相關費用。
（二）材料費、租用器材之月租費（如電話語音催繳月租費、電腦網路費
      及影印機租用費用）。
（三）會員以劃撥（或轉帳）方式繳納勞保費之劃撥（或轉帳）手續費用
      。
（四）其他經會員（代表）大會或理、監事會決議通過，對辦理勞保業務
      有必要之費用。
    補（捐）助款所產生之利息或衍生收入，以支應前項所列運用範圍為
    限。
    第一項經費中涉及採購事項，應依政府採購法等相關規定辦理。

六、職業工會及漁會應於年度終了前檢附「勞工保險補（捐）助款收支明
    細表」及原始憑證送勞保局辦理結報，並依審計法規定辦理。但有特
    殊情形，須由職業工會及漁會留存前開原始憑證者，經報審計機關同
    意，憑領據結報，免附有關憑證。
    職業工會及漁會留存之原始憑證，應依會計法規定自總決算公布或令
    行日起保存十年；已屆保存年限之銷毀，應函報勞保局轉請審計機關
    同意。遇有提前銷毀，或有毀損、滅失等情事時，應敘明原因及處理
    情形，函報勞保局轉請審計機關同意。
    受補（捐）助經費尚有結餘款，應繳回予勞保局。有隱匿不實或造假
    情事，應撤銷該補（捐）助案件，並收回已撥付款項。

七、職業工會及漁會應將勞保局核撥補（捐）助款之各項收支明細，送交
    其理、監事會監督審核及會員（代表）大會決議通過。
    勞保局必要時得查核補（捐）助款辦理情形，職業工會及漁會不得拒
    絕提供。
    勞保局得將前項查核結果，彙報職業工會及漁會所屬縣（市）政府勞
    工行政主管機關，作為年度評鑑參考。

八、海員總工會、船長公會及受託辦理勞工保險業務之團體，亦得依本要
    點所規定之補（捐）助條件、使用規定等，向勞保局申請補（捐）助
    。

九、職業工會、漁會、海員總工會、船長公會及受託辦理勞工保險業務之
    團體有下列情事之一時，勞保局得扣除、停止撥付補（捐）助款：
（一）職業工會或漁會當年度加保不符規定人數佔該職業工會或該漁會當
      年度新加保人數之比率達百分之五以上未達百分之十者，扣除次年
      第一個月補（捐）助款之半數；達百分之十以上未達百分之十五者
      ，扣除次年第一個月補（捐）助款；達百分之十五以上者，扣除次
      年第一個月及第二個月補（捐）助款。但次年度未核給補（捐）助
      款者，不予扣除。
（二）職業工會及漁會有預收保險費，但未依規定設立勞保費之專戶，或
      未依規定檢送「勞工保險費收繳明細及使用情形表」者。
（三）未檢送「勞工保險補（捐）助款收支明細表」或領據者。
（四）違反本要點規定，經勞保局通知後仍未改善者。
    有前項第二款至第四款所定情事之一者，於年底前仍未改正者，則當
    年度未撥付之補（捐）助款不予核撥。

十、勞保局對於本補（捐）助事項、補（捐）助件數及補（捐）助金額等
    資訊，除依政府資訊公開法第十八條規定應限制公開或提供者外，應
    按季於勞保局網站公開。

十一、本要點所規定之各種書表格式，由勞保局定之。