歷史法規

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一、目的：
    行政院勞工委員會（以下簡稱本會）為提昇公共工程之勞工安全衛生
    水準，藉由公開選拔表揚優良公共工程之主辦機關、監造單位、廠商
    及個人，以激勵公共工程落實安全管理，預防職業災害，特訂定本要
    點。

二、預期效益：
（一）加強公共工程主辦機關、監造單位及施工廠商之安全衛生理念，激
      勵其提升公共工程工作安全衛生之決心。
（二）加強工程人員之榮譽感與使命感，並激勵其落實施工安全衛生的規
      劃與管理。
（三）提升工安管理文化，增進標準作業程序，預防公共工程職業災害，
      增進國人對公共工程之形象與認同。
（四）表揚執行公共工程安全衛生管理作業績優單位及人員，肯定其對工
      程職災預防之貢獻，促進廠商施工安全水準良性循環。

三、獎項：
（一）公共工程金安獎：
      1.對象：經本會評選工作安全衛生成效優良之公共工程。
      2.獎額：每年最多五個公共工程。每一獲選工程發給工程主辦機關
        （含代辦機關）、監造單位及施工廠商各一個工程安全衛生優良
        獎座。
（二）公共工程金安功勳獎：
      1.對象：規劃及推動公共工程工作安全衛生工作顯有功績之個人。
      2.獎額：每年最多三名。

四、評選申請程序：
（一）公共工程金安獎：選拔申請程序分推薦及自薦。
      1.推薦方式：當地勞工行政主管機關、勞動檢查機構、目的事業主
        管機關、雇主團體、勞工團體及勞工安全衛生團體，對符合本要
        點規定條件之公共工程，檢具推薦表（附件一）及具體資料，並
        經該工程主辦機關、監造單位及施工廠商同意，向本會推薦。
      2.自薦方式：符合本要點規定條件之公共工程，其工程主辦機關、
        監造單位及施工廠商應聯名檢具自薦表（同附件一）及具體資料
        ，向本會自薦。
（二）公共工程金安功勳獎：選拔申請程序分推薦及自薦。
      1.推薦方式：當地勞工行政主管機關、監造單位、勞動檢查機構、
        目的事業主管機關、雇主團體、勞工團體、勞工安全衛生團體及
        各有關學術單位，得檢具推行勞工安全衛生優良人員推薦表（附
        件二）及具體資料，向本會推薦。
      2.自薦方式：符合本要點規定條件之公共工程相關人員，得檢具自
        薦表及具體資料（同附件二）向本會自薦。
（三）推薦自薦基準：
      1.推薦或自薦參加金安獎評選之工程，應符下列規定：
     （1）工程進度已達百分之六十以上（依公共工程主管機關核定之施
          工進度表計算）。　
     （2）施工期間於工作場場所內，未發生勞工死亡、身體遺存障害達
          九等級以上之障害、一次罹災致三人以上失能傷害或毒氣外洩
          致一人以上住院治療之職業災害。
     （3）各施工廠商、監造單位及相關承攬人就該工程於當年度未曾因
          違反勞工安全衛生及勞動檢查法規，受勞動檢查機構合計處全
          部停工或部分停工之五次以上之處分，或受罰款金額合計未達
          新臺幣一百萬元。
     （4）該工程主辦機關及施工廠商之總公司已建立職業安全衛生管理
          系統或安全衛生自主稽查機制並據以執行。
      2.推薦或自薦參加公共工程金安功勳獎之人員，應符下列條件之一
        ：
     （1）推動勞工安全衛生策略、製訂安全作業程序、強化安全工法等
          ，對促進公共工程之勞工安全衛生工作具有顯著績效者。
     （2）對公共工程之設計、工法及安全衛生設施有創新或發明，促進
          公共工程勞工安全衛生工作，具有顯著績效者。
     （3）對於預防公共工程職業災害具有顯著發明或研究貢獻。
     （4）公共工程職業災害處置得宜，使災害範圍及損失減至最低限度
          ，具有顯著績效者。

五、評審組織：
（一）本獎評審組織，設評審小組及決選委員會；行政業務由本會或本會
      委託之執行單位承辦。
（二）評審小組由本會遴聘相關領域之專家學者組成，負責實際之評審工
      作；小組置委員五名至七名，並由委員中互推一人，擔任召集人。
（三）決選委員會置委員五名至七名，其中一人為召集人，由本會常務副
      主任委員兼任，其餘委員由本會遴聘相關學者、專家及社會公正人
      士兼任，其中評審小組召集人為當然委員。決選委員會對評審小組
      之評審結果予以審議，並決定得獎名單。

六、評審作業：
（一）評審方式：
      1.公共工程金安獎：
     （1）本會先就各機關、廠商或團體推薦、自薦之公共工程，審查資
          格相符後，提評審小組進行書面審查，再由評審小組赴施工地
          點進行實地評審。
     （2）評審基準，如附件三。
      2.公共工程金安功勳獎：
     （1）本會先就各機關、廠商或團體推薦、自薦之候選人，審查資格
          相符後，提評審小組進行書面審查，必要時得邀請參選人員簡
          報及辦理實地查證。
     （2）評審基準，如附件四。
（二）評審小組訂期召開評審會議，推薦入圍名單，其獎額如下：
      1.公共工程金安獎評審小組推薦入圍獎額以十名為原則。
      2.公共工程金安功勳獎推薦入圍獎額以六名為原則。
      3.前開入圍獎額得經評審委員決議予增減。

七、決選作業：
（一）決選委員會召開決選會議，程序如下：
      1.本會報告評審作業情形及各評審小組推薦入圍名單。
      2.評審小組召集人說明推薦原因。
      3.就推薦之入圍名單中決定入圍及得獎名單。
（二）得獎名單應獲三分之二以上之委員出席，出席委員過半數以上之同
      意。
（三）決選會議前公布入圍名單，決選會議後公布得獎名單。

八、頒獎：
（一）公共工程金安獎之得獎與入圍之機關、廠商及個人之獎勵內容如下
      ：
      1.得獎者：
     （1）頒發獎座一座。
     （2）由本會函請獲獎者之工程主辦機關或監造單位，對所屬人員依
          貢獻度及相關規定辦理獎勵，其獎勵最高記二大功。
     （3）廠商部分或監造單位：
          機關得於招標文件中規定，對工程採購得獎廠商或勞務採購
            之得獎監造單位，自頒獎之次年一月一日起一年內，其應繳
            納之押標金、履約保證金或保固保證金金額得予減收。減收
            額度於招標文件中載明，以不逾原定應繳總額之百分之五十
            為限，若該工程同時獲得公共工程金質獎或其他獎項時，總
            減收額度亦以不逾應繳總額百分之五十為限。繳納後方為得
            獎廠商者，依招標文件規定適用之。
          機關得於招標文件中規定，對勞務採購之得獎監造單位，自
            頒獎之次年一月一日起一年內，其應繳納之押標金、履約保
            證金或保固保證金金額得予減收。減收額度於招標文件中載
            明，以不逾原定應繳總額之百分之五十為限，若該工程同時
            獲得公共工程金質獎時或其他獎項時，總減收額度亦以不逾
            應繳總額百分之五十為限。繳納後方為得獎廠商者，依招標
            文件規定適用之。
          得獎工程之施工廠商及其承攬人自頒獎日起一年內自動成為
            轄區勞動檢查機構之自主稽查工程，除申訴及專案檢查外，
            免列為轄區勞動檢查機構受檢對象。
     （4）得獎工程如於完
          工前發生發生勞工致死亡、身體遺存障害達九等級以上之障害
          、一次罹災致三人以上失能傷害或毒氣外洩致一人以上住院治
          療之職業災害，本項獎立即失效，獎座繳還。
      2.入圍者：
     （1）頒發紀念獎狀一幅。
     （2）由本會函請獲獎者之工程主辦機關、監造單位及廠商，對所屬
          所屬人員依貢獻度及相關規定辦理獎勵，最高得記功一次。
      3.廠商（含監造單位）獎勵期間如有經各機關依政府採購法第一百
        零二條第三項規定刊登政府採購公報，且尚在政府採購法第一百
        零三條第一項所定期限內者，自公告日起，不再適用前述押標金
        、履約保證金或保固保證金金額之優惠規定。
（二）個人貢獻獎之得獎個人之獎勵內容如下：
      1.得獎者：頒發獎座一座及獎金新台幣五萬元整。
      2.入圍者：頒發紀念獎狀一幅。

九、辦理時程：
（一）每年二月十五日至三月十五日止，辦理推薦、自薦作業。
（二）每年四月十五日前完成評審及召開評審審會議。
（三）每年四月二十日前召開決選會議，並確定得獎名單。
（四）每年五月上旬於安全衛生週辦理領獎典禮為原則。