歷史異動條文

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一、行政院勞工委員會（以下簡稱本會）為提升公共工程之勞工安全衛生
    水準，藉由選拔優良公共工程及人員，並予公開表揚，以激勵公共工
    程落實安全管理，提升工安管理文化，完整標準作業程序，預防職業
    災害，特訂定本要點。

二、公共工程金安獎之選拔，分為下列二類：
（一）工程類：行政院與所屬各級行政機關、公立學校及公營事業機構興
      辦之工程（以下簡稱公共工程），推行勞工安全衛生成效優良者。
（二）人員類：規劃及推動公共工程勞工安全衛生工作，具顯著績效之人
      員。

三、公共工程金安獎工程類依工程主辦機關（或代辦機關）之屬性及工程
    規模，區分下列四組：
（一）A 組：工程主辦機關（或代辦機關）為中央機關或國營事業，其契
      約金額達新臺幣五千萬元以上。
（二）B 組：工程主辦機關（或代辦機關）為中央機關或國營事業，其契
      約金額未達新臺幣五千萬元。
（三）C 組：工程主辦機關（或代辦機關）為直轄市或縣（市）政府地方
      機關，其契約金額達新臺幣五千萬元以上。
（四）D 組：工程主辦機關（或代辦機關）為直轄市或縣（市）政府地方
      機關，其契約金額未達新臺幣五千萬元。

四、未曾獲得公共工程金安獎之工程，符合下列條件者，得參加公共工程
    金安獎工程類之選拔：
（一）依工程主辦機關（或代辦機關）核定之施工進度表計算，其工程進
      度累計至參選年度六月三十日止，達百分之五十以上，未滿百分之
      九十。
（二）施工期間工作場所未發生勞工死亡災害、一次災害致三人以上發生
      失能傷害或氨、氯、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學物質
      外洩致一人以上住院治療（重大職業災害）或身體遺存障害達九等
      級以上之職業災害。
（三）各施工廠商、監造單位及相關承攬人就該工程於參選年度（參選前
      一年七月一日至當年六月三十日）未曾因違反勞工安全衛生及勞動
      檢查法規，經勞動檢查機構處以全部停工或部分停工合計五次以上
      ，或罰鍰處分金額合計新臺幣一百五十萬元以上。
（四）工程主辦機關（或代辦機關）及施工廠商之總公司已建立及推動職
      業安全衛生管理系統或其他安全衛生自主管理機制。

五、未曾獲得公共工程金安獎之人員，符合下列條件之一者，得參加公共工
程金安獎人員類之選拔：
（一）規劃及推動勞工安全衛生各項政策、方針、職業災害防止計畫之執
      行、強化安全工法等具優良事蹟及對促進公共工程之勞工安全衛生
      具顯著效益。
（二）對公共工程之災害防止技術、工法及安全衛生設施有創新或發明，
      對促進公共工程勞工安全衛生具顯著效益。
（三）協助推行安全衛生促進活動具優良事蹟及顯著效益。
（四）公共工程職業災害處置得宜，使災害範圍及損失減至最低限度，具
      優良事蹟及顯著效益。

六、選拔申請程序分推薦方式及自薦方式二種：
（一）推薦方式：
      1.公共工程金安獎工程類：由當地勞工行政主管機關、勞動檢查機
        構、目的事業主管機關、雇主團體、勞工團體及勞工安全衛生團
        體，檢具格式一之推薦表與優良事蹟及顯著效益之具體資料，經
        相關工程主辦機關（或代辦機關）、監造單位及施工廠商同意，
        向本會推薦。
      2.公共工程金安獎人員類：除由當地勞工行政主管機關、勞動檢查
        機構、目的事業主管機關、雇主團體、勞工團體及勞工安全衛生
        團體，亦得由各有關學術單位推薦，檢具格式二之推薦表與優良
        事蹟及顯著效益之具體資料，向本會推薦。
（二）自薦方式：
      1.公共工程金安獎工程類：由該工程主辦機關（或代辦機關）、監
        造單位及施工廠商檢具格式一之自薦表與優良事蹟及顯著效益之
        具體資料，向本會自薦。
      2.公共工程金安獎人員類：由人員自行檢具格式二之自薦表與優良
        事蹟及顯著效益之具體資料向本會自薦。

七、公共工程金安獎工程類、人員類之評審項目、標準及權重分別依附表
    一、二之規定。

八、公共工程金安獎之選拔，由本會設置初審小組及決審小組辦理，每年
    一次，程序如下：
（一）書面審查：
      由本會先就申請參選之工程及人員，審查資格相符後，提初審小組
      進行書面審查。
（二）初審：
      1.工程類：參選工程由初審小組依書面審查結果擇優赴施工地點進
        行實地評審，並擇優入圍；未列入實地評審之工程即不得入圍。
      2.人員類：請參選人向初審小組簡報，必要時辦理實地查證，擇優
        決定六名入圍。
      前開入圍名額由初審小組召開評審會議，三分之二以上委員出席，
      出席委員過半數以上同意決定之，並得予以增減。
（三）決審：
      由決審小組召開決選會議就入圍名單決定得獎名單。得獎名單應獲
      三分之二以上委員出席，出席委員過半數以上之同意，其中工程類
      獎額每組每年最多三個公共工程為原則，人員類獎額每年最多三名
      為原則。

九、初審小組行政業務由本會或本會委託之執行單位承辦，該小組置委員
    五至七名，由本會遴聘相關領域之專家學者組成，並由委員互推一人
    ，擔任召集人。
    決審小組行政業務由本會或本會委託之執行單位承辦，該委員會置委
    員五至七名，其中一人為召集人，由本會常務副主任委員兼任，其餘
    委員由本會遴聘相關學者、專家及社會公正人士兼任，其中初審小組
    召集人為當然委員。

十、經評選榮獲公共工程金安獎之工程或人員之獎勵標準如下：
（一）工程類：
      1.得獎工程之主辦機關（或代辦機關）、監造單位及施工廠商各頒
        發獎座一座。
      2.由本會函請得獎工程之主辦機關（或代辦機關）或監造單位，對
        所屬人員依貢獻度及相關規定辦理獎勵，其獎勵最高記二大功。
      3.機關得於招標文件中規定，對工程採購得獎施工廠商或勞務採購
        之得獎監造單位，自頒獎之次年一月一日起一年內，其應繳納之
        押標金、履約保證金或保固保證金金額得予減收。減收額度於招
        標文件中載明，以不逾原定應繳總額之百分之五十為限，若該工
        程同時獲得公共工程金質獎或其他獎項時，總減收額度亦以不逾
        應繳總額百分之五十為限。繳納後方為得獎施工廠商或監造單位
        者，依招標文件規定適用之。
      4.得獎工程之施工廠商及其承攬人自頒獎日起一年內自動成為轄區
        勞動檢查機構之自主稽查工程，除申訴及特殊性專案檢查外，免
        列為轄區勞動檢查機構受檢對象。
（二）人員類：
      得獎人員頒發獎座一座及獎金新臺幣五萬元整或等值禮券。

十一、經評選入圍但未得獎之工程或人員之獎勵標準如下：
  （一）工程類：
        1.工程主辦機關（或代辦機關）、監造單位及施工廠商各頒發紀
          念獎狀一紙。
        2.由本會函請入圍工程之主辦機關（或代辦機關）、監造單位及
          施工廠商，對所屬人員依貢獻度及相關規定辦理獎勵，最高得
          記功一次。
  （二）人員類：
        入圍但未得獎之人員，頒發紀念獎狀一紙。

十二、公共工程金安獎辦理期程依下列原則辦理：
  （一）每年八月一日至八月二十日止（遇假日順延一日），接受推薦及
        自薦作業。
  （二）每年十月十五日前完成書面評審及初審。
  （三）每年十月三十一日前完成決審，確定得獎名單。
  （四）每年十一月上旬辦理頒獎典禮。

十三、參選或得獎之工程、人員有下列情事之一時，依下列規定辦理：
  （一）得獎工程如於完工前發生勞工死亡災害、一次災害致三人以上發
        生失能傷害或氨、氯、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學
        物質外洩致一人以上住院治療（重大職業災害）或身體遺存障害
        達九等級以上之職業災害，本項獎立即失效，獎座繳還。
  （二）得獎工程之施工廠商或監造單位於獎勵期間如有經各機關依政府
        採購法第一百零二條第三項規定刊登政府採購公報，且尚在政府
        採購法第一百零三條第一項所定期限內者，自公告日起，不再適
        用前述押標金、履約保證金或保固保證金金額之優惠規定。
  （三）被發現與事實不符、侵害他人權益或提報不確實之成果數據，經
        查證屬實，主辦單位有權取消其參選或得獎資格，包括追回相關
        之獎金、獎座、獎狀及自負所有法律責任。