歷史異動條文

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一、勞動部（以下簡稱本部）為藉由選拔及公開表揚推動職業安全衛生優
    良之公共工程及人員，以激勵公共工程落實安全衛生管理，提升施工
    安全文化，建立完整安全標準作業程序，預防職業災害，特訂定本要
    點。

二、推動職業安全衛生優良公共工程及人員（以下簡稱安全衛生優良公共
    工程及人員）之選拔，分為下列二類：
（一）工程類：行政院及各級行政機關、公立學校及公營事業機構興辦之
      工程（以下簡稱公共工程），推動安全衛生成效優良者。
（二）人員類：規劃及推動公共工程安全衛生工作，具顯著績效之人員。

三、工程類之選拔依工程主辦機關（或代辦機關）之屬性及工程規模，區
    分下列六組：
（一）A 組：工程主辦機關（或代辦機關）為中央機關或所屬公立學校、
      公營事業機構，其契約金額達新臺幣十億元以上。
（二）B 組：工程主辦機關（或代辦機關）為中央機關或所屬公立學校、
      公營事業機構，其契約金額達新臺幣二億元以上，未達新臺幣十億
      元。
（三）C 組：工程主辦機關（或代辦機關）為中央機關或所屬公立學校、
      公營事業機構，其契約金額未達新臺幣二億元。
（四）D 組：工程主辦機關（或代辦機關）為地方機關或所屬公立學校、
      公營事業機構，其契約金額達新臺幣十億元以上。
（五）E 組：工程主辦機關（或代辦機關）為地方機關或所屬公立學校、
      公營事業機構，其契約金額達新臺幣二億元以上，未達新臺幣十億
      元。
（六）F 組：工程主辦機關（或代辦機關）為地方機關或所屬公立學校、
      公營事業機構，其契約金額未達新臺幣二億元。

四、符合下列條件之公共工程，得參加工程類選拔：
（一）依工程主辦機關（或代辦機關）核定之施工進度表計算，其工程進
      度累計至參選年度三月三十一日止，達百分之二十以上，未滿百分
      之八十者。
（二）施工期間工作場所未發生勞工死亡災害、一次災害致三人以上發生
      失能傷害或氨、氯、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學物質
      外洩致一人以上住院治療之重大職業災害者。
（三）公共工程之各施工廠商、專案管理廠商、監造單位及相關承攬人就
      該工程於參選年度（參選前一年三月一日至當年二月底）未曾因違
      反勞工安全衛生或勞動檢查法規，經勞動檢查機構處以全部停工或
      部分停工合計五次以上、或罰鍰處分金額合計新臺幣一百五十萬元
      以上，且受處分件次與檢查次數之比例達百分之二十五者。
（四）未曾獲得安全衛生優良公共工程者。

五、符合下列條件之一且未曾獲得安全衛生優良人員者，得參加人員類選
    拔：
（一）規劃及推動安全衛生各項政策、方針、職業災害防止計畫之執行、
      強化安全工法等具優良事蹟者。
（二）辦理公共工程之災害防止技術、工法或安全衛生設施有創新或發明
      ，對促進公共工程安全衛生具顯著效益者。
（三）協助推行安全衛生促進活動具優良事蹟及顯著效益者。
（四）公共工程職業災害處置得宜，使災害範圍及損失減至最低限度，具
      優良事蹟及顯著效益者。

六、選拔程序分推薦方式及自薦方式二種：
（一）推薦方式：
      1.工程類：由當地勞工行政主管機關、勞動檢查機構、目的事業主
        管機關、雇主團體、勞工團體或勞工安全衛生團體，檢具格式一
        之推薦表與優良事蹟及顯著效益之具體資料，經相關工程主辦機
        關（或代辦機關）、專案管理廠商、監造單位及施工廠商同意，
        向本部推薦。
      2.人員類：由當地勞工行政主管機關、勞動檢查機構、目的事業主
        管機關、雇主團體、勞工團體、勞工安全衛生團體，或各有關學
        術單位，檢具格式二之推薦表與優良事蹟及顯著效益之具體資料
        ，經當事人同意，向本部推薦。
（二）自薦方式：
      1.工程類：由該工程主辦機關（或代辦機關）、專案管理廠商、監
        造單位及施工廠商檢具格式一之自薦表與優良事蹟及顯著效益之
        具體資料，向本部自薦。
      2.人員類：由申請參選人員檢具格式二之自薦表與優良事蹟及顯著
        效益之具體資料，向本部自薦。

七、安全衛生優良公共工程及人員選拔由本部職業安全衛生署（以下簡稱
    本部職安署）設置初審小組（得視參選工程數量分組設置初審小組）
    及決審小組辦理，其評審項目、標準及權重分別依附表一及附表二之
    規定。
    每組初審小組置委員五至七名，由本部職安署遴聘相關領域之專家學
    者組成，並由委員互推一人，擔任召集人。
    決審小組置委員七至九名，其中一人為召集人，由本部職安署署長指
    定之，其餘委員由本部職安署遴聘相關學者、專家及社會公正人士兼
    任，其中初審小組召集人為當然委員。

八、決審決定得獎之獎項及名額，依下列原則辦理：
（一）公共工程金安獎：獎項包括特優、優等及佳作三種。工程類各組優
      等以上總件數以不超過三件為原則，特優不得超過一件，佳作以不
      超過三件為原則。各組參選件數達十件以上時，初審小組得建議酌
      增得獎件數，提送決審小組決定。
（二）優良人員金安獎：獎項包括優等及甲等二種。優等及甲等均以不超
      過三件為原則。

九、安全衛生優良公共工程及人員之選拔，每年辦理一次，程序如下：
（一）資格審查：由本部職安署及各勞動檢查機構就申請參選之工程及人
      員，審查資格相符後，提初審小組進行書面審查。
（二）初審：
      1.工程類：參選工程由初審小組依書面審查結果擇優赴施工地點進
        行實地評審，並擇優提出得獎建議名單，不符要件者不得列入。
      2.人員類：由初審小組聽取參選人簡報，必要時辦理實地查證，擇
        優提出得獎建議名單。
（三）決審：決審會議應由三分之二以上委員出席，出席委員過半數以上
      同意決定得獎工程及人員名單。

十、獎勵：
（一）特優及優等得獎工程：
      1.主辦機關（或代辦機關）、專案管理廠商、監造單位及施工廠商
        各頒發獎座一座。
      2.由本部函請得獎工程之主辦機關（或代辦機關）、專案管理廠商
        、監造單位及施工廠商，對所屬人員依貢獻度及相關規定辦理獎
        勵，其獎勵特優最高記二大功，優等最高記一大功。
      3.得獎工程之施工廠商、專案管理廠商及監造單位，由本部於評定
        後三個月內檢附相關資料送政府採購法主管機關認定後，公告於
        指定之優良廠商資料庫，以作為機關依押標金保證金暨其他擔保
        作業辦法第三十三條之五規定，辦理減收優良廠商押標金、履約
        保證金或保固保證金之依據，獎勵期間自本部函報政府採購法主
        管機關認定而於指定資料庫公告為優良廠商之日起一年。
      4.得獎工程自頒獎之隔月一日起一年內，由勞動檢查機構不定期實
        施督導，除申訴、特殊性專案檢查或發現有「勞動檢查法第二十
        八條所定勞工有立即發生危險之虞認定標準」情事嚴重者外，免
        列為轄區勞動檢查機構受檢對象。
（二）佳作得獎工程：
      1.主辦機關（或代辦機關）、專案管理廠商、監造單位及施工廠商
        各頒發獎牌一面。
      2.由本部函請得獎工程之主辦機關（或代辦機關）、專案管理廠商
        、監造單位及施工廠商，對所屬人員依貢獻度及相關規定辦理獎
        勵，最高記一小功。
      3.得獎工程自頒獎之隔月一日起，由勞動檢查機構依「營造工地風
        險分級勞動檢查原則」調降工地之風險等級及檢查頻率。
（三）優等得獎人員：
      1.頒發獎座一座。
      2.由本部函請得獎人員所屬機關（事業單位）辦理獎勵。
（四）甲等得獎人員：
      1.頒發獎牌一面。
      2.由本部函請得獎人員所屬機關（事業單位）辦理獎勵。

十一、安全衛生優良公共工程及人員之選拔辦理期程，依下列原則辦理：
  （一）每年五月一日至五月二十日止（遇假日順延一日），接受推薦及
        自薦作業。
  （二）每年六月三十日前完成書面評審及初審。
  （三）每年七月十日前完成決審，確定得獎工程及人員名單。

十二、參選或得獎工程及人員有下列情事之一時，依下列規定辦理：
  （一）得獎工程如於完工前發生勞工死亡災害、一次災害致三人以上發
        生失能傷害或氨、氯、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學
        物質外洩致一人以上住院治療之重大職業災害，第十點第一款第
        三目、第四目及第二款第三目之獎勵立即失效，特優及優等得獎
        工程自公告日起，不再適用前述押標金、履約保證金或保固保證
        金金額之優惠規定。
  （二）特優及優等得獎工程之施工廠商、專案管理廠商或監造單位於獎
        勵期間如有經各機關依政府採購法第一百零二條第三項規定刊登
        政府採購公報，且尚在政府採購法第一百零三條第一項所定期限
        內者，自公告日起，不再適用前述押標金、履約保證金或保固保
        證金金額之優惠規定。
  （三）被發現與事實不符、侵害他人權益或提報不確實之成果數據，經
        查證屬實，主辦單位有權取消其參選或得獎資格，包括追回相關
        之獎金、獎座、獎牌及自負所有法律責任。

十三、參選注意事項：
  （一）得獎工程及人員應配合本部於推廣、觀摩發表及研討會中公開其
        優良事蹟，本部並得使用其參選之相關資料，作為廣宣表揚用途
        。
  （二）參選工程及人員所檢送之參選資料，無論通過各階段審查與否，
        均不予退還。
  （三）選拔作業由本部職安署規劃辦理，並得委託民間專業團體辦理參
        選活動之行政庶務工作。