五、雇主於申請聘僱外籍營造工之前，應先將工程所需勞工之工作類別， 提供給工作場所所在地之公立就業服務機構，依就業服務法第四十七 條、雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十二條至第十四條等規定辦理 國內招募。 民間機構或公營事業機構擔任雇主，且其非屬營造業者，於辦理前項 國內招募時，得與其訂有書面契約之個別工程得標業者聯合辦理國內 招募；經國內招募所錄用之本國勞工，應由民間機構、公營事業機構 或與其訂有書面契約之個別工程得標業者僱用，並納入求才證明書之 就業人數計算。
七、核發外籍營造工入國許可之規定如下： （一）雇主每進用原住民一人，得申請引進外國人二人，每進用其他國內 勞工三人，得申請引進外國人二人。 （二）聘僱國內勞工人數之計算，以雇主、與雇主簽訂營造工程契約之分 包商或與同一營造工程之分包商簽訂營造工程契約之其他分包商（ 以下簡稱下包商）所聘僱國內員工參加勞工保險或公教人員保險之 人數，且申請時在職者為限。
八、雇主應檢附下列文件，向本部申請核發外籍營造工之入國許可： （一）申請書。 （二）本部核發之招募許可函。 （三）審查費收據正本。 （四）進用國內勞工名冊正本。 （五）分包工程契約書影本。（應載明雇主向本部申請之工程名稱、工期 及工程施工起迄日期，需加蓋雇主、簽訂營造工程契約之分包商或 下包商公司圖記，經契約主體雙方負責人簽章，同時加註「與正本 相符」） （六）國內勞工之戶口名簿影本。（進用原住民勞工申請者需檢附）