歷史法規

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一、依據
    依據「國家工安獎頒發作業要點」訂定本作業程序。

二、參選資格
（一）公（國）營事業獎、民營企業獎及中小企業獎
      1.參選類別
     （1）公（國）營事業得參選國家工安獎公（國）營事業獎。
     （2）凡依法辦理公司登記或商業登記之民營企業得參選國家工安獎
          民營企業獎。
     （3）凡依法辦理公司登記或商業登記之中小企業得參選國家工安獎
          中小企業獎。惟參選者應符合經濟部對中小企業認定標準之相
          關規定。
      2.參選資格
     （1）提出參選之企業或其所屬之分支機構須曾獲勞委會勞工安全衛
          生優良單位之五星獎、榮譽自護單位獎；或曾獲國內外職業安
          全衛生相關管理系統認證；或跨國企業享有國際工安聲譽之關
          聯企業，且三年內無重大職業災害者。
     （2）同一企業所屬事業以同一公司名稱及公司負責人為參選單位；
          以分支機構提出者不予受理。
     （3）每一企業每年只得參選一類獎項。
     （4）五年內未曾獲本獎項者。
（二）個人特殊貢獻獎
      1.參選資格
     （1）中華民國之國民，對工安之研究、創新及實踐有個人特殊貢獻
          者。
     （2）五年內未曾獲本獎項者。

三、獎額
    以十名為限，其中一名由公共工程金安獎中擇優頒給公共工程類特別
    獎外，餘各獎項名額由評審委員會定之。

四、獎勵方式
    凡獲獎者，由勞委會擇期公開表揚並頒發「國家工安獎」證書及獎座
    。

五、作業時程
    本獎每年之作業時程如下，惟當年度得視實際狀況酌予調整：
    ┌────────────────┬───────────┐
    │作        業        項        目│時                  程│
    ├────────────────┼───────────┤
    │公布有關規定及推廣說明          │2 月上旬              │
    ├────────────────┼───────────┤
    │報名及書面資料提出截止          │3 月 10 日            │
    ├────────────────┼───────────┤
    │初審                            │3 月中旬              │
    ├────────────────┼───────────┤
    │聯絡複審相關事項                │3 月下旬              │
    ├────────────────┼───────────┤
    │複審                            │3 月下旬～4 月上旬    │
    ├────────────────┼───────────┤
    │決審                            │4 月下旬              │
    ├────────────────┼───────────┤
    │舉行頒獎典禮                    │5 月                  │
    ├────────────────┼───────────┤
    │發表會及獲獎企業觀摩            │5 月                  │
    └────────────────┴───────────┘

六、參選應備資料
（一）公（國）營事業獎、民營企業獎及中小企業獎
      1.企業參選表、組織圖及相關證照影本各乙份。
      2.工安資料（應說明下列各事項之相關規範、程序書，及具體事例
        等）十份（每份以一百頁為限，請另備電子檔乙份）：
     （1）企業整體安衛策略
          整體安全衛生政策
          安全衛生管理系統建構
     （2）安全衛生規劃
          安全衛生組織設計及勞工參與
          風險管理之規劃
          職場安全衛生環境與身心健康促進制度之規劃（含機械器具
            管理、化學品管理、教育訓練、諮詢溝通、職業衛生、健康
            促進、變更管理、採購管理、承攬管理、緊急應變等）
          各部門之安全衛生目標
     （3）實施與運作
          風險管理之運作
          職場安全衛生環境改善與身心健康之運作（含機械器具管理
            、化學品管理、教育訓練、諮詢溝通、職業衛生、健康促進
            、變更管理、採購管理、承攬管理、緊急應變等）
          各部門安全衛生之實施
          文件化及知識管理
          各項安全衛生執行成果報告
     （4）查核與績效
          定期稽核之制度
          安全衛生績效量測與監視
          自主查核之改善督導
     （5）持續改進
          安全衛生系統改進
     （6）創新作法
     （7）特殊績效
     （8）其他
          企業形象
          安全衛生經費編列
（二）個人特殊貢獻獎
      1.參選表及國民身份證正反面影本各乙份。
      2.應提出國家工安獎參選資料十份（每份以一百頁為限，請另備電
        子檔乙份）。參選資料應備齊足以佐證之文件。參選資料應備妥
        具體卓著事蹟。

七、參選注意事項
（一）可自行參選，亦可由相關機關（構）或團體推薦參選。
（二）獲獎者應配合主辦單位於推廣、觀摩發表及研討會中公開其優良事
      蹟，主辦單位並得使用其參選之相關資料，作為廣宣表揚用途。
（三）參選本獎所檢送之「參選資料」，無論通過各階段審查與否，均不
      予退還。
（四）參選資料請寄：10346 台北市延平北路二段 83 號 7  樓勞工安全
      衛生處「行政院勞工委員會國家工安獎評審委員會」收（信封上請
      註明：參加國家工安獎評選活動）
      聯絡人：陳景德
      聯絡電話：（02）8590-2769
（五）受託承辦參選活動服務之機構：
      機構名稱：東雲企業有限公司
      聯絡人：鄧盛華小姐
      服務諮詢專線：（02）8919-2222 分機115、122、305
      傳真電話：（02）8919-1878
      E MAIL：elsa@topwin.com.tw

八、評審作業流程
　　　　    ┌────────────────────┐　　　　
　　　　　  │              主辦單位：                │
　　　　    │行政院勞工委員會（國家工安獎評審委員會）│
　　　　　　└────────┬───────────┘
                        ┌──┴───┐
　　                    │【資格審查】│
                        └──┬───┘
    ┌────────┐      │
    │民營企業組、中小│      │          ┌───────┐
    │企業組、公／國營│←──┴────→│個人特殊貢獻組│
    │事業組          │                  └───┬───┘
    └───┬────┘                          │
    ┌───┴───┐                    ┌───┴───┐
    │【初審委員會】│                    │【初審委員會】│
    └───┬───┘                    └───┬───┘
    ┌───┴───┐                            │
    │初  審  名  單│                            │
    └───┬───┘                            │
    ┌───┴───┐                            │
    │【複審委員會】│                            │
    └───┬───┘                            │
    ┌───┴──┐                      ┌───┴──┐
    │提出入圍名單│                      │提出入圍名單│
    └───┬──┘                      └───┬──┘
            └────────┬─────────┘
                      ┌───┴───┐
                      │【決審委員會】│
                      └───┬───┘
                      ┌───┴──┐
                      │決定獲獎名單│
                      └──────┘

九、評審標準
（一）公（國）營事業獎、民營企業獎及中小企業獎評審標準
      1.企業整體安衛策略（10  ％）
      1.1 整體安全衛生政策
      1.2 安全衛生管理系統建構
      2.安全衛生規劃（15  ％）
      2.1 安全衛生組織設計及勞工參與
      2.2 風險管理之規劃
      2.3 職場安全衛生環境與身心健康促進制度之規劃（含機械器具管
          理、化學品管理、教育訓練、諮詢溝通、職業衛生、健康促進
          、變更管理、採購管理、承攬管理、緊急應變等）
      2.4 各部門之安全衛生目標
      3.實施與運作（30  ％）
      3.1 風險管理之運作
      3.2 職場安全衛生環境改善與身心健康之運作（含機械器具管理、
          化學品管理、教育訓練、諮詢溝通、職業衛生、健康促進、變
          更管理、採購管理、承攬管理、緊急應變等）
      3.3 各部門安全衛生之實施
      3.4 文件化及知識管理
      3.5 各項安全衛生執行成果報告
      4.查核與績效（10  ％）
      4.1 定期稽核之制度
      4.2 安全衛生績效量測與監視
      4.3 自主查核之改善督導
      5.持續改進（10  ％）
      5.1 安全衛生系統改進
      6.創新作法（10  ％）
      7.特殊績效（10  ％）
      8.其他（5 ％）
      8.1 企業形象
      8.2 安全衛生經費編列
（二）個人特殊貢獻獎評審標準
      1.對工安研究、創新及實踐之貢獻
      1.1 研究著作貢獻卓著
      1.2 設施、製程創新貢獻卓著
      1.3 長期實踐貢獻卓著
      2.對國家社會之貢獻
      2.1 提升組織工安管理貢獻卓著
      2.2 提升社會整體工安管理水準貢獻卓著
      2.3 提升國內工安管理在國際上地位貢獻卓著

十、附件
    一、參選書封面
    二、企業參選表
    三、個人特殊貢獻獎參選表