歷史異動條文

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五、青年資格
（一）大學（含）以上畢業二十九歲以下未就業青年（以推介日為準），
      推介日前一個月（含）以上未曾就業或曾申報加保勞工保險十四日
      （含）以下，且未曾參加本計畫者。
（二）前開未就業週期計算於未曾就業青年，以畢業證書登載畢業日期推
      計一個月計之。

十一、事業單位責任
  （一）依公立就服機構推介，辦理甄選事宜並回報錄訓狀況。
  （二）按月發給青年學員訓練津貼，至少新台幣一萬二千九十六元，不
        足月者按每月三十日比例發給。
  （三）需指派專任師資指導相關工作崗位訓練事宜，並於工作崗位訓練
        期滿施予評核。
  （四）為錄取參加本計畫青年依發給學員訓練津貼核實加保勞工保險普
        通事故及職業災害保險。投保等級依行政院勞工委員會九十六年
        六月二十五日勞保二字第○九六○一四○二七八號令修正發布之
        「勞工保險投保薪資分級表」覈實申報。
  （五）實行訓練前應與青年簽訂工作崗位訓練契約書，其訓練、差勤管
        理依工作崗位訓練計畫及前開契約書辦理。
  （六）配合局屬職訓中心不定期訪查。
  （七）發給結訓合格青年結訓證書。
  （八）辦理相關請款及核銷事宜。

十三、經費請領                                                  
      訓練結束後一個月內檢附領據、學員訓練津貼支付清冊、留用情形
      、簽到冊、學員訓練月誌、學員考核成績及事業單位分擔表正本、
      公立就服中心轉介單及其他應備文件，辦理核銷。