歷史異動條文

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四、本計畫所稱申請單位如下：
（一）依法辦理登記或立案之民營事業單位。
（二）依人民團體法或其他法令取得設立許可之民間團體。
（三）接受依促進民間參與公共建設法之主辦機關委託之民間機構。
　　前項第二款規定，不包括政治團體。
    第一項申請單位須為加入勞工保險及就業保險之單位。

六、執行單位對本計畫之申請單位，應採書面審查，必要時得進行實地訪
    查。（附件二）。
    執行單位應於申請單位提出申請後七日（工作天）內完成審查。但申
    請文件不全者，申請單位應於執行單位通知後五日（工作天）內補正
    ，逾期未補正者，視同未申請。
    執行單位須於補件後五日（工作天）內完成審查。
    申請單位應於所提申請案核定後六十日（工作天）內完成僱用，並於
    完成僱用七日（工作天）內，將僱用人員名單函報公立就業服務中心
    ；逾期未僱用之核定名額，視同放棄。
    申請單位於原僱用人員離職，應於人員離職當日起六十日（工作天）
    內完成遞補僱用，並於完成遞補僱用七日（工作天）內，將遞補僱用
    人員名單函報公立就業服務中心；逾期未完成遞補僱用之核定名額，
    視同放棄。
    申請單位於所提申請案核定後，變更核定之內容，應經執行單位就該
    變更內容重新核定。
    申請單位提供之工作機會，應於中華民國境內，其工作時數應依勞動
    基準法之規定辦理，且每月僱用薪資應不得低於新臺幣（以下同）一
    萬七千二百八十元。
    申請單位提供之工作機會，不符合計畫目的、違反善良風俗或營業登
    記項目中為人力派遣業者，其外派之工作機會，執行單位應不予核定
    。
    各執行單位應依申請單位之申請順序依序核定工作機會。

七、申請單位依本計畫僱用失業者，以僱用失業者之人數補助申請單位每
    人每月一萬元，補助僱用期間最長為六個月。
    僱用期間之認定，以失業者到職參加就業保險生效日起算，一個月以
    三十日計算，其末月僱用時間逾二十日而未滿三十日者，以一個月計
    算。