歷史異動條文

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二、本要點之補助範圍如下：
（一）依法登記或經許可設立之機構、團體（政治團體除外）及外籍勞工
      來源國駐臺機構，依其設立宗旨，為其會員、社員或服務對象辦理
      與外籍勞工管理有關之事項。
（二）經地方主管機關提送經行政院勞工委員會（以下簡稱本會）備案之
      外籍勞工安置單位，為安置外籍勞工所需設備及支持性活動。
（三）外籍勞工遭受人身侵害案件而為刑事案件被害人，或遭受職業災害
      、傷病無法工作，並依「受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項
      第八款至第十一款規定工作之外籍勞工臨時安置作業要點」安置，
      認定有補助之必要者。
（四）受外籍勞工侵害之雇主或外籍勞工有特殊情事，經本局或地方主管
      機關專案認定有補助之必要者。

三、符合第二點第一款規定者，其補助依下列標準核定：
（一）參加人數未滿一百人：每場次最高補助新臺幣（以下同）三萬元。
（二）參加人數一百人以上未滿二百人：每場次最高補助五萬元。
（三）參加人數二百人以上：每場次最高補助十萬元。
（四）外籍勞工來源國駐臺機構辦理外籍勞工節慶活動，最高補助二十萬
      元。
（五）辦理具創新性、實驗性或國際性之活動或計畫，每案最高補助二十
      萬元。
    外籍勞工政令、宣導、節慶活動、研習會、專題講座、研討會、座談
    會、觀摩會及其他與外籍勞工管理有關之活動，經費補助項目如附表
    一，並依「行政院勞工委員會一般常用經費編列標準及核銷應行注意
    事項」及「行政院勞工委員會暨所屬機關委託研究計畫經費編列標準
    」核實辦理。
    經費補助為部分補助，受補助單位每年以一次為限，補助款不得超過
    總經費之二分之一。