歷史異動條文

友善列印

七、工作崗位訓練期間，自實際開訓日起算，以三個月為限。
    訓練單位辦理之訓練應於核定之開訓日後六十日（日曆天）內完成學
    員錄訓作業並於投保日起十五日內登錄計畫網站，逾期者，未登入之
    核定名額視同放棄。
    訓練單位因故無法於前項核定之期間完成錄訓作業，得向分署申請展
    延，期間最多不超過三十日（日曆天）。
    訓練單位辦理期間學員離訓，應於退保日起十五日內登錄計畫網站。
    訓練單位辦理開訓後，應於分署核定辦理當年度十一月三十日前結訓
    。

十、訓練單位申請應備文件如下：
（一）申請表件檢核表（附表一）。
（二）申請表（附表二），應由計畫網站填寫列印。
（三）訓練計畫書（附表三），附表三應由計畫網站填寫列印。
（四）訓練單位之合法登記證明文件影本。
（五）辦理工作崗位訓練之訓練單位其勞工保險投保人數或其他足資證明
      加保之文件。
    同一訓練向二個以上補助機關提出申請補助，應列明全部經費內容及
    向各機關申請補助之項目及金額。

十一、訓練單位申請文件不全者，應於接獲分署通知後五日（工作天）內
      補正，逾期未補正者，視同未申請。
      各項訓練由各分署組成審查小組依訓練單位所提之訓練申請資料進
      行書面審查（附表四、五），認有必要時，得要求訓練單位派員到
      場簡報說明或進行實地訪查，訓練單位不得拒絕。
      分署應依申請資格、訓練單位辦訓經驗或績效、訓練計畫內容之完
      整性、訓練職類之技術性與訓後應用之發展性、各類訓練課程與時
      數之關聯性及合理性、訓練預期效益等項目核定補助額度。
      分署審查訓練單位所提計畫後，總分需達七十分（含）以上者，始
      得同意補助辦理訓練事宜。
      訓練單位獲選為經濟部卓越中堅企業或中堅企業重點輔導對象者，
      優先核定。

十三、分署補助訓練單位辦理工作崗位訓練費每月以一萬二千元為上限，
      訓練之項目及編列標準如下：
  （一）材料費：支用於課程實習用材料及消耗性材料購置等項目，每人
        每月補助以三千六百元為上限。
  （二）人事費（附錄二）：補助每一指導人員每日以六百元為限，每月
        以二十日為上限。

十四、訓練計畫經核定後，得於不增加補助經費之原則下，經分署同意後
      辦理計畫變更（附表六）。
      訓練單位因故需變更開課時間或授課地點時，應於計畫原訂施訓日
      前二個工作日，將變更後之內容，以傳真、電子郵件等書面方式通
      知分署備查。
      訓練單位因故需變更師資或課程內容時，應於計畫原訂施訓日前七
      個工作日，將變更後之內容，依前項方式通知分署備查。

十五、本計畫督導考核採預告或不預告抽訪機制，由分署辦理下列訓練查
      核、評核及績效評估：
  （一）電話訪問、郵寄問卷、實地訪視抽訪（附表七）等相關事宜。
  （二）預告或不預告之訪視評核活動。
  （三）於訓練期間或結訓後，辦理成果發表、經驗分享等活動。
      前項訪查比率及次數，由本署另訂之，訓練單位應配合辦理，並告
      知參訓學員應接受督導考核事項。

十七、訓練單位未經分署同意逕行變更計畫內容，或未依據核定之計畫及
      課程進度實施訓練，經查證屬實者，分署得核減工作崗位訓練實際
      核銷訓練費之百分之五。
      參訓學員重複回報本署其他類似之補助在職員工進修訓練計畫，經
      查證屬實者，不予補助本計畫該名參訓學員訓練費用。
      分署應於辦理結案核銷時由「第三代身心障礙者定額進用資訊管理
      系統」查詢各該訓練單位最近一期之定額進用及繳納差額補助費情
      形。各該訓練單位於辦訓期間如有未足額進用或未繳納差額補助費
      者，應於辦理結案核銷前補繳差額補助費，未補繳者，該班次訓練
      費用不予補助。

十八、參訓學員於結訓前因故離、退訓，應依訓練單位規定辦理相關離退
      訓事宜。
      參訓學員應接受訓練單位指導，並遵守相關作業及管理規範；訓練
      期間應配合填寫訓練週誌（附表八），並於結訓後配合就業追蹤調
      查事項。

二十、訓練單位應於當年度計畫結訓日起三十日內，且最遲不得逾當年度
      十二月十日，將下列資料函送分署審查，經審查通過者，由分署將
      款項撥付予訓練單位：
  （一）申請核銷公文。
  （二）核銷表件檢核表（附表十）。
  （三）請款領據及匯款帳戶資料（每單位各一份）（附表十一）。
  （四）經費支出分攤表（附表十二）。
  （五）經費支出憑證封面（附表十三）。
  （六）經費支出明細表（附表十四）。
  （七）支出憑證明細表，支出憑證應依補助科目依序編號（附表十五）
        。
  （八）支出憑證黏存單（附表十六）。
  （九）學員訓練薪資支付清冊（附表十七）。
  （十）勞工保險加退保明細。
  （十一）就業追蹤同意書（正本，附表九）
  （十二）學員出勤記錄。
  （十三）參訓學員訓練週誌（附表八）。
  （十四）訓練成果報告一份（附表十八）。
      未於期限內函送分署者，分署得取消當次補助。