歷史異動條文

友善列印

四、本計畫補助對象為年滿十五歲以上，具就業保險、勞工保險或農民保
    險身分之在職勞工，且符合下列資格之一：
（一）具本國籍。
（二）與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區工作
      之外國人、大陸地區人民。
（三）符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國
      國籍之無戶籍國民，及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾
      地區無國籍人民，且依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取
      得工作許可者。
（四）跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。
　　前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。

六、本計畫補助每位參加訓練學員三年內最高補助金額為新臺幣（以下同
    ）七萬元，補助標準如下：
（一）以訓練單位辦理訓練收費標準，補助每一學員百分之八十訓練費用
      ，其餘費用由學員自行負擔。
（二）學員屬特定對象勞工（生活扶助戶中有工作能力者、原住民、身心
      障礙者、中高齡者、獨力負擔家計者及其他依就業服務法第二十四
      條規定經中央主管機關認為有必要者）、中低收入戶、六十五歲以
      上者、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之
      監護人、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未
      成年子女之監護人，補助全額訓練費用。
　　前項所指三年之計算方式，自該學員參與產業人才投資方案補助要點
    所定計畫初次課程開訓日起算三年，期滿後重新起算。

十一、訓練單位應就其訓練特色、訓練容量及相關領域勞工訓練需求規劃
      訓練班次，且不得僅限會員參訓。
  　　訓練單位所規劃訓練班次，應與其專業及設立目的相關，如各目
      的事業主管機關已定有訓練課程、時數、參訓人員資格認定及程序
      等相關規定者，應依其規定辦理。
  　　訓練單位所辦理之訓練班次涉及勞工安全衛生教育之訓練，應依勞
      工安全衛生教育訓練規則之規定辦理。
      縣市級以上總工會以辦理共通核心職能及運用數位能力課程為優先
      ，基層工會以辦理與會員職業能力直接相關領域專業課程為優先。
      訓練單位所提之訓練課程未符合前四項規定者，職訓中心得不予核
      定。
      訓練單位所提之訓練班次經核定後，應自行辦理，不得將部分或全
      部轉由其他單位辦理。

十六、訓練課程辦理期間分為上、下半年度，上半年度之開訓日期自一月
      一日起至六月三十日止；下半年度自七月一日起至十二月三十一日
      止。但配合本局重要職業訓練政策開辦之訓練課程，不在此限。

十九、訓練單位申請年度訓練計畫應檢附下列文件：
  （一）訓練單位基本資料表。
  （二）訓練班別計畫表。
  （三）訓練計畫總表及經費明細表。
  （四）訓練計畫場地資料表及教學環境資料表。
  （五）訓練計畫師資名冊及師資基本資料表。
  （六）設立登記影本。
  （七）組織章程影本（須具有辦理訓練相關之目的或執行任務）。
  （八）執行本計畫之工作人員名冊。
  （九）訓練場地在訓練期間內有效之消防安檢書面證明文件影本。
  （十）訓練場地在訓練期間內有效之建築物防火避難設施與設備安全檢
        查申報結果通知書影本。
  （十一）一年內經主管機關核備召開理監事或會員代表大會等相關會議
          紀錄證明文件。
  （十二）其他必要文件。
      前項第九款訓練場地之消防安檢書面證明文件，包括由地方政府消
      防單位所核發、在訓練期間內有效之「消防安全設備檢修申報受理
      單」、消防安全設備檢修設備師或設備士簽發之「消防安全設備檢
      修報告書」及簽署之設備師或設備士有效之執業證書。消防安檢書
      面證明文件在訓練期間內過期者，應即申報更換。
      利用學校本部、分校或政府機關（構）場地辦理之訓練班次得免附
      第一項第九款、第十款規定之證明文件。但屬租借他校本部及分校
      場地或政府機關（構）場地者，須檢附校方或機關（構）同意租借
      證明文件。

二十一、訓練單位所提訓練計畫由職訓中心依訓練班次審查及核定作業原
        則（如附件一）辦理審查：
    （一）第一階段審查：
          1.職訓中心應針對各訓練單位之資格及研提之訓練班次，先進
            行書面之檢核。資格不符或研提之訓練班次與訓練單位專業
            及設立目的顯無相關者，不予審查；資料未齊備者，得通知
            訓練單位於期限內補正，未於期限內補正者，不予審查。
          2.職訓中心應邀集本局及相關專家學者組成分區審查小組，針
            對各訓練單位所提訓練班次書面檢核無誤者，進行實質審查
            。
          3.審查小組委員得以五人以上、二十二人以下為原則，並由職
            訓中心遴聘之。審查小組進行訓練班次審查作業時，出席人
            數至少五人以上，始得召開計畫審查會議予以審查。
          4.審查小組針對訓練單位所提之各訓練班次名稱、訓練時數、
            課程內容、師資、經費，或違反公序良俗、爭議性或其他非
            政策所需求之班次等項目，進行實質審查。審查未通過之訓
            練班次，應敘明具體理由；對於未盡合宜之訓練班次相關內
            容，如應調整始通過者，應先請訓練單位配合修正後，始得
            納入第二階段核班範圍。
    （二）第二階段審查：
          1.職訓中心依本局所訂審查計分表（如附件二）評列各訓練單
            位之辦訓能力，並由職訓中心公告訓練單位審查計分表之結
            果。
          2.職訓中心依審查計分表，核計各訓練單位之分數，且依分數
            由高至低排序區分等級，並依據分級及衡酌當年度預算，予
            以核配各等級訓練單位之經費額度。
          3.首次申辦本計畫之合格訓練單位，均列為核配經費最低等級
            。

二十四、訓練計畫經核定公告後，不得任意變更訓練計畫內容。但下列事
        項得依作業手冊規定，報經職訓中心同意後變更：
    （一）訓練班次停辦者。
    （二）開結訓日期。
    （三）訓練師資或助教。
    （四）訓練地點。
    （五）上課時間。
    （六）訓練班次課程表。
      　訓練計畫內容明顯誤植者，訓練單位應依前項規定於開訓前更正
        ，並報職訓中心備查。

二十八、訓練單位辦理本計畫時，講師及於相關文件核章之工作人員不得
        申領所經手班次之學員訓練補助費用。

三十二、參訓學員成績合格者，訓練單位應發給結訓證書，且應註明該訓
        練之費用係接受本局補助，並載明參訓期間及訓練時數。
      　參訓學員缺課時數超過訓練總時數四分之一或經訓練單位考核，
        成績未達所定標準者，不得發給結訓證書。但必要時，得另發給
        實際參訓時數證明。

三十三、訓練單位應依作業手冊之規定填報結訓資料，並於規定期限內，
        函送下列文件至職訓中心，辦理學員補助費用請領作業：
    （一）支付參訓學員補助經費申請表。
    （二）學員出席紀錄統計及成績考核結果一覽表。
    （三）結訓證書。
    （四）學員繳費收據正本。
    （五）學員補助申請書正本。
    （六）參訓學員投保狀況檢核表。但無法於資訊系統自動勾稽時，得
          要求學員自行檢附開訓當日仍在職之就保、勞保或農保投保明
          細表影本代替。
    （七）學員簽到（退）及教學日誌影本。
      　學員為全額補助之特定對象在職勞工，應依規定檢附相關證明文
        件。
      　訓練課程有變更者，另須檢附職訓中心同意核備之公文影本。

三十九、練單位有下列情事之一，職訓中心得停止其辦理經核定且未開訓
        之班次，並自處分日或司法機關判決確定日起一年內不予受理申
        請本計畫：
    （一）以其他名義向學員收取職訓中心未核定之訓練費用或未依第三
          十四點第一項規定代轉發給參訓學員補助款項，經限期退還學
          員或繳回職訓中心，仍未配合辦理。
    （二）妨礙、拒絕接受本計畫定期或不定期訓練稽核，經限期改善仍
          不配合者。
      　訓練單位已向學員收取訓練費用，應依契約書規定退還學員。

四十、訓練單位有下列情事之一，職訓中心得停止其辦理經核定且未開訓
      之班次，並自處分日或司法機關判決確定日起二年內不予受理申請
      本計畫：
  （一）違反第十一點第五項規定。
  （二）以不實人頭虛列名額或浮報訓練經費，申辦本計畫。
  （三）以同一訓練計畫重複向本局所屬職訓中心及其他單位申請經費補
        助。
  （四）已向學員收取訓練費用，未開班且未退還學員訓練費用，經限期
        改善，屆期未改善。
  （五）提供不實資料或偽造文書，並經查證屬實；或要求學員配合辦理
        不實資料之情事。
  （六）未依會計作業相關規定結報或訓練經費支用與訓練計畫經費編列
        內容不符，且違反會計法規定，經限期改善，屆期未改善者。
      訓練單位已向學員收取訓練費用，應依契約書規定退還學員。

四十二、訓練單位留存訓練課程之支出原始憑證，應依會計法規定妥善保
        存。遇有提前銷毀或毀損、滅失等情事時，應敘明原因及處理情
        形，函報職訓中心同意。職訓中心必要時得派員抽查。
      　訓練單位辦理經費核銷時，應依據行政院勞工委員會職業訓練局
        一般常用經費編列標準及結報應行注意事項辦理。