歷史異動條文

友善列印

六、本計畫訓練之實施方式包括工作崗位訓練及學科教育。 
    前項工作崗位訓練每日時數以不超過八小時為原則，並依下列規定辦
    理： 
（一）高職學制之工作崗位訓練為期三年，每週規劃三日進行訓練。
（二）二專及二技學制之工作崗位訓練為期二年，每週規劃至少三日進行
      訓練。
（三）大專校院四年制學制之工作崗位訓練為期四年，每週規劃至少三日
      進行訓練。
（四）每日訓練時數如須延長，需經訓練生同意始得安排。
（五）第一款至第三款規定之每週訓練模式得依產業特性及必要性，訓練
      單位應檢附相關文件並敘明理由，函送合作學校所屬轄區之分署審
      查同意後，始得彈性規劃。
（六）訓練生於所屬之事業單位各部門間進行輪調訓練，或可以技能之種
      類進行輪調訓練。
（七）事業單位應訂定工作崗位訓練計畫書，並依各訓練生能力及情況訂
      定工作崗位訓練輪調計畫表。
（八）每日訓練不得安排於晚間十時至翌日七時進行。
    第一項學科教育課程依下列規定，並以專班規劃辦理為原則： 
（一）學科教育課程依據教育部各學制教育課程及學分學科規定辦理。課
      程規劃應納入本署公告職類之課程達三分之一以上。
（二）高職學制規定三年學科教育課程，二專學制規定二年學科教育課程
      ，二技學制規定二年學科教育課程，大專校院四年制學制規定四年
      學科教育課程。
（三）高職學制每週規劃三日進行學科教育課程；二專、二技及大專校院
      四年制學制每週規劃二日進行學科教育課程。

十三、合作學校於辦理本計畫訓練，本計畫補助額度以訓練計畫所需總經
      費之百分八十為上限，補助項目及標準如下： 
  （一）訓練津貼：
        1.輔導業務：在訓生人數介於一至五十人，補助上限為十萬元；
          在訓生人數介於五十一至一百人，補助上限為二十萬元；在訓
          生人數介於一百零一至一百五十人，補助上限為三十萬元；在
          訓生人數介於一百五十一至二百人，補助上限為四十萬元；在
          訓生人數達二百零一人以上，補助上限為五十萬元。
        2.訓練生訓練業務：依實際註冊訓練生人數補助訓練津貼，高職
          學制需繳交學費者，每人補助學費之百分之八十；其餘學制每
          人補助學費之百分之五十。符合本署及所屬分署推動辦理職業
          訓練補助要點規定訓練費用全額補助之身分者，補助其全額學
          雜費。
        3.報名費：符合本署及所屬分署推動辦理職業訓練補助要點規定
          訓練費用全額補助身分之考生，採覈實報銷，補助其全額報名
          費。
        4.享有政府其他就學補助或學雜費減免優待者，合作學校應為訓
          練生擇優申請補助，且不得重複申請。
  （二）招生宣導業務：視當年經費額度，由分署公告補助各合作學校年
        度招生期間之宣導費用，採覈實報銷，上限為五萬元。

十八、訓練單位有下列情形之一經查證屬實者，分署不予補助；已補助者
      ，追繳已撥付之補助費，並依處分日起二年內不予受理該單位申請
      本署相關職業訓練計畫： 
  （一）以其他名義向訓練生收取訓練費用者。
  （二）合作學校收取學費後，未開班且未退還訓練生訓練費者。
  （三）以不實資料或浮報經費申領補助者。
  （四）辦理活動或訓練班次轉包予其他單位辦理者。
  （五）以同一計畫重複向本署及其所屬分署及其他機關申請經費補助，
        而未向分署說明者。
  （六）妨礙、拒絕接受本署或分署訪視、評鑑及成效評估，經分署函告
        期限辦理仍不配合者。
  （七）未經分署同意逕行停止招生、辦訓及辦理活動，經分署限期改善
        ，屆期未改善者。
  （八）未依據核定之計畫實施訓練及辦理活動，經分署限期改善，屆期
        未改善者。
  （九）其他違反法令或辦理不善之情形，經分署限期改善，屆期未改善
        者。

十九、訓練單位有下列情形之一，分署得為訓練生轉換訓練單位，原訓練
      單位須協助辦理： 
  （一）因財務困難、遷廠、關廠、歇業、倒閉無法提供訓練生工作崗位
        訓練者。
  （二）未依據分署核定之訓練計畫及課程進度實施訓練，經分署派員查
        證屬實，輔導後仍未改善者。
  （三）妨礙、拒絕接受分署訪視、評鑑、成效評估及其它違反法令規定
        或本計畫規定，影響訓練生權益，經分署函告限期辦理仍不配合
        者。

二十、訓練單位應依規定期限，檢附下列資料函送分署審查，經審查通過
      者，由分署將款項撥付予訓練單位： 
  （一）事業單位：
        1.申請公文。
        2.請款憑證及指定匯款帳戶資料。
        3.訓練生名冊。
        4.工作週誌檢核表。
        5.訓練週誌（正本乙份，採線上檢核者無須檢附）。
        6.同一案件向二個以上機關提出申請補助，應列明全部經費內容
          及向各機關申請補助之項目及金額。
        7.其他必要文件。
  （二）合作學校：
        1.申請公文。
        2.領款收據：各校之正式收據。
        3.訓練生總名冊。
        4.訓練生補助款請領清冊及相關文件。
        5.學期課程表。
        6.申請補助計畫書：內容須含計畫目標、主（協）辦單位、辦理
          時間（或期程）、服務對象、人數、計畫內容及執行方式、預
          期效益。
        7.經費概算表。
        8.其他必要文件。
      前項文件格式，應依作業手冊規定辦理。

二十一、訓練生於合作學校訓練期間終止本計畫訓練時，合作學校應依其
        受訓期間按比率退還未受訓期間補助之學費或學雜費之訓練津貼
        ，其退費方式應由學校直接退還分署。 
        訓練生於事業單位訓練期間終止本計畫訓練時，其補助訓練津貼
        依其受訓期間按比率核撥。

二十二、本計畫得視實際需要成立專案推動小組，由本署邀請專家、學者
        、合作單位代表、各級長官等人員共同組成。

二十三、本計畫未盡事宜，依本計畫作業手冊及相關勞動法令辦理。