歷史異動條文

友善列印

三、本計畫所稱之失業者，指曾參加勞工保險十四日（含）以上，且於執
    行單位認定時，未參加勞工保險，並符合下列各款規定之一之本國籍
    勞工：
（一）獨力負擔家計者。
（二）年滿四十歲至六十五歲者。
（三）身心障礙者。
（四）原住民。
（五）生活扶助戶有工作能力者。
（六）更生受保護人。
（七）長期失業者。
（八）因家庭因素退出勞動市場二年以上，重返職場之婦女。
（九）特殊境遇家庭身分者。
（十）家庭暴力及性侵害被害人。
（十一）犯罪被害人。
（十二）人口販運被害人。
（十三）連續失業達六個月以上者。
（十四）夫妻均未就業者。
（十五）年滿十五歲至十八歲未升學之少年，並經社政單位、立案之社會
        福利機構、司法單位或教育單位評估具有就業意願而轉介，或經
        公立就業服務機構諮詢評估者。
    前項各款之認定方式及應備文件，依附表一規定辦理。
    失業者於職業工會、漁會、農會加保或屬裁減續保身分者，應提供無
    從事工作之證明或承諾書。

十一、申請單位應於連續僱用同一失業者滿三十日後，以三個月為一期，
      並至遲於單一計畫執行完畢、經執行單位終止或補助僱用期滿六十
      日內，檢附下列文件，向原執行單位申請補助：
  （一）本計畫核准函影本。
  （二）領據。（附表四）。
  （三）受僱失業者名冊及印領清冊。（附表五）。
  （四）受僱失業者身分證影本或有失業者照片及身分證統一編號之足以
        證明失業者身分之文件。
  （五）受僱失業者工作簽到（退）表或足以證明參與本計畫之出勤文件
        。
  （六）請領本計畫補助人數之勞工保險及就業保險投保資料或其他足資
        證明加保之文件。
      申請單位於受僱之失業者離職，其補助僱用期間不足三個月時，應
      於其離職後六十日內申請補助，不受前項期間之限制。
      執行單位應依本計畫規定審核申請單位之補助案件。申請單位檢附
      之文件不全者，執行單位應通知申請單位於七日內補正；逾期未補
      正者，視同未申請。